三、上下班考勤。工作时间考勤统一实行去向牌出勤和挂牌上班制度。个人上班时要佩戴胸牌上班，并通过在去向牌相应姓名栏挂牌示意出勤情况。区直各单位负责本单位上下班考勤工作。

四、机关工作人员外出（因公出差、参加全国、自治区、全市或园区组织的重要会议、活动除外）、年休假、病假（病假超过2天的附医院证明）、事假等），均要履行请示（请假）报告手续，经批准后方可离开。按以下程序审批：

区党政主要领导外出按规定报市委、市人民政府审批；

区党工委领导班子成员外出（先报管委审批再报党工委），须向党工委书记请示报告。

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（一）机关工作人员必须自觉严格遵守机关上下班考勤和外出请、销假制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。迟到或早退1个小时以上按旷工论处。

（二）未请假或未经准假擅自离开工作岗位者，以旷工论处；逾假者，无正当理由，以旷工论处。迟到和早退合计5次计旷工1天。旷工者，视情节轻重给予批评教育或纪律处分，并相应扣减年休假天数。

（三）旷工或外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天者，根据有关规定给予辞退处理

（四）定期公布考勤情况。各单位将定期公布考勤情况。考勤情况作为个人年度考核评优评先和干部任用的依据。

（五）加强督促检查。由区纪检监察工委牵头成立督查小组，对机关工作人员的出勤情况进行检查和抽查，并将检查和抽查结果进行通报。