1.以D建为引领，激发机关工作活力。坚持以建设为统领，压实管D治D责任，统筹抓好D建各项任务落实。严格落实D组中心组学习制度，开展“微型D课、微型法制课、微型廉政课”等系列活动，使广大D员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。围绕主题教育，落实干部下沉和担当作为情况纪实管理，用D建引领业务工作，不断提升人力社保服务水平。

2.以创新为导向，全面促进人员就业。积极做好低收入户劳动力帮扶工作。逐村逐户摸底调查，深入了解就业状况、帮扶意向，实现“一人一表一案”；推进技能扶贫，根据素质特点、培训愿望和就业需求，开展社区保洁、绿化工等实用技能培训。全力做好对口劳务帮扶工作。深入对口帮扶地，根据当地就业环境特征，通过实地交流互访与信息化手段相结合，推进就业服务、技能培训等领域的交流合作良性发展；重点强化职业培训。扩大社会力量参与培训的力度，制定一镇一村一品培训方案，摸清培训需求，实现有培训意愿的劳动力“一人一表”。

3.以12345“接诉即办”为桥梁，推动群众诉求解决。制定并下发了《xx区关于深化D建引领基层治理创新、优化提升市民服务热线“接诉即办”工作的实施方案（试行）》，进一步明确了12345接诉即办的职责分工、工作流程等。实行“一单双派”，根据工单内容对应找到诉求主办、协办单位，让疑难问题处置条理清晰。建立12345日报、周报和月通报制度，加强分析研判，增强预警能力。在全区开展问题“大起底”和干部大走访，对起底问题举一反三，从中梳理出共性问题，推进“七有”“五性”相关问题解决，实现“接诉即办”与主动治理相结合。经过不断努力，全区12345“接诉即办”综合成绩稳居全市前列。

4.以需求为驱动，统筹政务服务改革。开展区政务服务中心“一窗受理”改革，构建“一台、一窗、一区”空间布局，将区政务服务中心分类设置的办事窗口整合为综合窗口，通过“一人一窗受理、全程全权代理”的方式，提供咨询、接件、流转、出件全套服务。全面推进三级政务服务体系规范化、标准化建设，向各乡镇（街道）制发了政务服务中心（站）标准化建设一览表，明细了标牌制作、大厅建设等六个方面45项具体标准，提升了政务服务事项办理便利度和群众满意度。积极推进“一网通办”工作，推动市垂管业务系统与综窗受理系统和统一行政审批平台的对接，提升了政务服务事项网办深度。

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三、强化纪律约束、做到清正廉洁

1.严守纪律。坚决维护的核心地位，坚决维护D中央权威和集中统一领导，严守D的纪律和规矩，坚决贯彻执行市委市政府、区委区政府的决策部署，做到令行禁止，确保政令畅通。时刻保持敏锐的辨别力，增强敏感性和警惕性，不信谣、不传谣，自觉抵制社会谣言，带头与各种错误思想和歪理邪说进行坚决斗争。

2.加强廉政教育。认真学习廉洁准则，严格执行改进工作作风、密切联系群众工作的相关规定。带头参加预防职务犯罪警示教育活动、带头学习廉政微型课、带头签订D风廉政建设责任清单等，以反面警示教育为镜鉴，深入剖析违法违纪典型案例，吸取警示教训，强化纪律意识和规矩意识，不断增强廉洁自律意识，时刻反躬自省，做到警钟长鸣。

3.强化自我约束。努力抓好自身D风廉政建设，带头遵守廉政规定，自觉遵守《D章》《中国共产D纪律处分条例》《中国共产D廉洁自律准则》和中央、市、区关于廉洁自律的各项规定。从严要求家属子女和身边工作人员,切实在修身律己正家风方面严起来实起来，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利，用自己的一言一行树立D员干部的良好形象。

回顾近一年来的工作，虽然自己在各方面取得了一定成绩，但是自己觉得还有很多不足：一是限于具体事务，学习、思考、研究不够，工作效率有待提高；二是在推动工作中统筹兼顾不够，习惯抓大放小，忽视细节。针对这些问题，我将在接下的工作中认真反思，加紧改正，努力做到严守法纪，履行职责，廉洁自律，勤政为民，为全局的发展做出自己应有的贡献。