今年以来，我深入贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，联合县人社局机关党支部全体党员干部，系统学习和落实党的二十大和二十届三中全会精神，以民生福祉为核心目标，秉持“服务优先”宗旨，在推动中心工作、承担重点任务、解决民生问题等方面，积极担当、勇于作为，力争成为人民的贴心人、服务的带头者，为人社工作高质量发展提供坚实的政治保障。

一、重点工作综述

（一）铸魂立德，提升素质

加强理论武装。我们坚持实施“第一议题”“三会一课”和主题党日等学习制度，全年组织集中理论学习68次，领导干部以身作则讲党课，促使党员干部不断增强政治自觉和行动自觉。其次，坚守全面从严治党的政治责任。扎实推进党纪教育，深化党风廉政建设与反腐败斗争，组织警示教育讲座和案例通报学习，提升党员干部的廉洁意识。组织党员到革命历史遗址参观，重温入党誓词，坚定信仰，强化为人民服务的初心。增强基层组织和干部队伍力量。推行“每月一课”等学习活动，探索轮岗、跟班学习，着力培养全能型干部。在实践中，我们锻造了一支忠诚廉洁、担当有为的干部队伍，涌现出获得县级“最美退役军人”、县级2024年“敬业奉献好人”和市级“乡村振兴优秀驻村干部”称号的优秀党员。

（二）促就业保岗位，增创务实之策

---此处隐藏1987字，下载后查看---

将继续以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，凝聚思想共识，深化主题教育和党纪学习的成效，发挥全面从严治党的引领保障作用，为事业发展提供坚强政治保障。

（二）创新驱动攻坚克难

我们将突破思维限制，摆脱路径依赖，以对群众和事业高度负责的态度，提出切实可行的解决方案，攻克长期困扰人社事业发展的“硬骨头”和“老大难”问题。一是推动“百千万工程”落地。落实人社服务“百千万工程”各项措施，实施人才下乡工程，推进社保服务“镇村直达”，打造特色项目品牌，实现组团帮扶重大突破，把“规划图”变为“发展图”。二是促进高质量充分就业。以就业民生十大工程五年行动计划为抓手，突出就业优先，重视重点群体就业，开拓就业创业渠道，疏通就业服务“最后一公里”，确保城镇新增就业120万人以上、城镇失业率保持在5.3％左右。三是提升社保层次和水平。大力推进制度创新，优化参保结构，提高待遇标准，加强基金管理，确保民生保障更加牢固。四是强化制造业技能人才支撑。围绕制造业发展，构建完善产教融合的技能生态链，推动技工教育高质量发展，组织职业技能大赛，发挥技能的促就业、助企业作用。五是建立和谐稳定的劳动关系。坚持落实“治欠20条”，提高治理效能，加强灵活就业人员保障，完善收入分配制度，确保社会和谐稳定。

（三）强化工作保障确保落实

坚持“四下基层”，树立正确的政绩观，全面落实“实、变、快、送、严”的要求，使之在整个系统内形成风尚并落地实施。严格执行意识形态、安全生产、信访和保密等各项责任制，精准把握工作节奏，推动人社事业整体提升。