2025年，在市委市政府和市国资委的坚强领导下，公司坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、省、市经济工作会议部署，紧紧围绕xx市“10+1”创新型产业体系建设，以国企改革深化提升行动为主线，以高质量发展为核心，勇担国企使命，服务城市发展，各项工作取得显著成效。现将2025年工作总结和2026年工作计划报告如下：
一、2025年主要工作及成效
（一）经营业绩稳步提升，高质量发展成效显著。2025年，公司全面落实市国资委“一企一策”考核要求，聚焦主责主业，加强经营管理，经济运行保持稳健向好态势。全年实现营业收入86.3亿元，同比增长8.6%；利润总额5.8亿元，同比增长12.3%；资产总额突破280亿元，较年初增长15.2%；净资产收益率达到7.8%，在市直企业中位居前列。全年完成投资项目23个，投资总额达到38.5亿元，其中战略性新兴产业投资占比达到62%，产业结构持续优化。
（二）改革攻坚纵深推进，体制机制更加完善。高质量完成国企改革深化提升行动年度任务。一是完善公司治理。优化董事会决策机制，外部董事占比达到70%，建立外部董事报告工作机制，全年外部董事提交重大风险报告8份，监督作用有效发挥。二是深化三项制度改革。全面推行经理层成员任期制契约化管理，签订业绩合同和岗位聘任协议100%覆盖。推行竞争上岗制度，全年通过公开竞聘选拔中层管理人员16名。建立末等调整和不胜任退出机制，全年调整不胜任人员5名，激发了干部队伍活力。三是推进薪酬分配改革。建立以岗位价值、业绩贡献为导向的薪酬分配机制，对科技创新骨干人员实施专项激励，全年发放科技创新奖励268万元，有效调动了技术人才积极性。
（三）产业布局持续优化，主责主业更加聚焦。按照市国资委关于完成市属企业主责主业核定的要求，公司明确了以先进制造业为主责主业，重点发展智能装备、新能源、新材料三大产业板块。一是实施产业培育提振工程。围绕xx市“10+1”创新型产业体系，布局实施重大产业项目12个，年度完成投资26.8亿元，其中智能装备产业园、新能源产业基地等项目进展顺利。二是推进专业化整合。完成下属3家子公司重组整合，组建智能制造事业部，实现资源集中、优势互补，产业协同效应初步显现。三是加快资产盘活。通过资产证券化、股权转让等方式，处置非主业非优势资产5项，回收资金3.2亿元，资产质量和运营效率明显提升。
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（四）扩大开放合作，拓展发展空间。一是深化央地合作。紧跟市国资委央地合作部署，主动对接央企资源，在装备制造、新能源、新材料等领域开展合作，力争新签订战略合作协议3份以上，落地合作项目5个以上。二是强化招商引资。发布应用场景需求清单，向社会开放15个应用场景项目，吸引更多企业参与合作。全年力争签约引进项目12个，协议投资额35亿元以上。三是推动产业集群发展。完善产业园区配套设施，优化营商服务环境，新引进入园企业10家以上，培育高新技术企业2家、专精特新企业1家，打造具有竞争力的产业集群。四是拓展国际合作。积极融入“一带一路”建设，开拓国际市场，力争实现出口创汇5000万美元。
（五）提升管理水平，增强风险防控能力。一是强化财务管理。建立完善司库体系，加强资金集中管理，提高资金使用效率。优化债务结构，控制债务规模，确保资产负债率保持在合理区间。二是加强投资管理。完善投资决策机制，加强项目可行性研究和风险评估，严格投资审批程序。建立投资项目后评价制度，及时纠偏纠错。三是防范经营风险。建立健全全面风险管理体系，加强对市场风险、信用风险、法律风险等的识别和防控。完善内部控制制度，强化审计监督，堵塞管理漏洞。四是提升合规管理。建立总法律顾问工作报告制度，加强法律事务管理。完善合规管理体系，开展合规培训，增强全员合规意识。
（六）坚持党建引领，提供坚强政治保障。一是强化理论武装。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十届四中全会精神，开展主题教育和理论培训，不断提高党员干部政治素质和理论水平。二是加强组织建设。优化党组织设置，配强党务干部队伍，推进党支部标准化规范化建设。深入实施“党管人才人才向党”品牌建设，完善人才引进、培养、使用机制，全年力争引进高层次人才20人以上。三是深化党风廉政建设。压实全面从严治党主体责任，强化“一岗双责”。深入推进清廉国企建设，完善廉洁文化品牌矩阵。加强重点领域监督，深化阳光采购平台应用，提升风险防控水平。四是加强企业文化建设。培育和践行社会主义核心价值观，弘扬企业家精神、工匠精神，增强员工凝聚力和向心力。
（七）履行社会责任，服务高质量发展。一是参与城市建设。积极承担城市更新、基础设施建设等任务，全年力争实施城市更新项目6个，完成投资15亿元。推进低效用地盘活，为城市发展提供空间保障。二是助力乡村振兴。深化产业帮扶，在结对镇村实施帮扶项目，带动农民就业增收。三是强化稳岗扩岗。全年新增就业岗位400个以上，其中高校毕业生不少于200人。四是推进绿色发展。实施节能降碳技术改造，万元产值能耗下降10%以上。加强ESG管理，提升可持续发展能力，力争入选市ESG卓越实践案例。
2026年，公司将在市委市政府和市国资委的坚强领导下，坚定信心、锐意进取，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动公司高质量发展迈上新台阶，为xx市经济社会发展作出新的更大贡献！