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三、做好“四个结合”，确保廉政风险控得住。局坚持边排查边整改边防范，采取针对性措施及时规避廉政风险，有效堵塞可能产生违法违纪的隐患和漏洞。一是与压力传递机制建设相结合。通过建立完整的工作责任体系，将具体责任落实到人，形成从上而下层层分解，自下而上级级保证的责任链条，使整个工作和环节都有人抓、有人管、有人负责到底，较好的解决了岗位职责不清、工作要求不明、风险意识不强，领导干部“一岗双责”履行不到位等问题。二是与巩固专题教育排查成果相结合。严格落实队伍状况分析和预警排查制度，坚持滚动排查、重点分析、个别谈话原则，督促干部群众在工作中上严格依法依规依纪开展工作，及时防控工作中的隐患苗头性廉政风险的违纪违规行为。三是与强化队伍监督管理相结合。坚持将纪律作风教育和岗位职能监督融入队伍管理，通过适时分析干部群众在执法执勤和纪律作风方面存在的突出问题和薄弱环节，不断强化队伍监督管理手段、丰富队伍监督管理措施，为廉政风险防控工作营造良好氛围。四是与基层D务公开工作相结合。局将岗位职责、廉政风险和个人承诺等内容，通过D务公开栏、D务公开网等途径适时公开，在强化上下监督的同时，提升横向监督、互相提醒式监督的力度，使每位干部群众真正参与其中接受教育，得到提高。
今年来，xx保险业积极贯彻落实银保监会关于开展清廉金融文化建设和“内控合规管理建设年”活动要求，通过监管部门、行业自律组织、保险机构联动作为，多措并举，大力推动行业清廉金融文化与合规文化的有机融合，切实提升从业人员清风涵养正气、廉洁护航金融的职业操守意识，营造xx保险业廉洁从业、合规管理的正气氛围，取得了较好效果。
监管指导推动。xx银保监分局D委、纪委积极发挥主导作用，结合辖内保险业实际，有力推动清廉合规文化建设。突出工作部署。先后下发了《xx银行业保险业纪检监察协作机制》《xx银行业保险业清廉金融文化建设倡议书》《xx银保监分局关于推进银行业保险业“内控合规建设年”活动的通知》等文件，指导保险业开展相关工作；突出政策传导。该分局先后召开清廉金融文化建设、开展内控合规管理建设年活动推进会，组织保险机构负责人集中学习了相关文件精神，领会工作要点，提高行业思想认识和政治站位；突出监管落实。该分局在现场和非现场检查、高管人员任职谈话、市场运行监管等方面，不断强化清廉金融文化与合规文化建设内容，厚植稳健审慎经营文化，夯实保险业高质量发展根基。
行业联动实施。xx市保险行业协会充分发挥自律组织作用，组织行业实行清廉合规文化建设“三个联动”。成立联动组织。先后成立xx市保险行业协会清廉金融文化建设专业委员会、xx保险业“内控合规建设年”活动领导小组，建立会员单位工作联络员制度，明确工作责任人，强化清廉合规文化建设组织领导。开展联动活动。协会组织行业分别召开清廉金融文化建设、内控合规管理建设年活动动员部署会，向行业下发了活动《实施方案》和《倡议书》，组织开展清廉书画摄影作品征集、内控合规排查、廉洁合规培训、警示教育等活动，使清廉合规管理渗透至行业发展、消费者权益保护全过程。组织联动宣传。协会充分利用地方媒体、协会网站、AAA公众号、协会简报等平台做好清廉合规文化宣传引导，会员单位利用线上线下、墙面页面等多种形式开展宣传，营造清廉合规文化建设氛围。
机构主动作为。xx辖内保险机构积极发挥主体作用，致力于将清廉金融文化和合规文化、企业文化建设一同推进、深度融合。主动开展清廉教育。多数保险机构通过学习政策规定、观看警示影视、读书演讲、主题D日、重温入D誓词等各种手段，强化从业人员廉洁从业、遵纪守规、诚信服务的意识，引导广大干部员工知敬畏、存戒惧、守底线；主动开展自查自纠。保险机构根据协会统一部署开展问题排查，重点围绕内控制度、廉洁从业、理赔行为、屡查屡犯等x个方面的问题进行自查自纠，行业共整改问题xx个，不断补齐短板，夯实清廉合规文化建设基础；主动开展合规行动。行业成立了清廉合规文化建设工作小组xx个，完善清廉合规管理制度xxx个，组织从业人员签订《清廉从业承诺书》x.x万份，开展内部巡查稽核xxx次，进一步“管住人、看住钱、扎牢制度防火墙”，把清廉合规文化建设落到实处。