一是把握政治方向。坚决把D的绝对领导落实到x工作各方面全过程，“两个维护”更加坚定。持续强化理论武装、忠诚教育，引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻法治思想作为重中之重，发挥D委的示范引领作用，健全完善“第一议题”和贯彻落实D中央决策部署督促检查、问责问效等制度机制，坚定不移沿着正确政治方向前进。

二是加强政治领导。始终坚持D的建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同问效，制发D委及班子成员“落实全面从严治D主体责任清单”，构建完善D委、D委书记、机关D委书记、D支部书记、D小组长“五级”D建责任体系，层层传导责任压力，全力推动管D治D“严实硬”；严格执行民主集中制，严格遵守D委会议议事规则和决策程序，在集体讨论和决定问题时，班子成员充分发表意见，决策形成后一抓到底；贯彻执行重大事项请示报告等制度机制，建立落实重大事项清单台账，狠抓贯彻落实重要指示批示精神闭环管理，确保D中央的各项重点决策部署不折不扣地落地落实。

三是夯实政治根基。深入践行以人民为中心的发展思想，发挥基层D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用，深化D建帮扶力度，依托“双联双促”“帮联促”工作机制，选派精干开展驻村帮扶，各科室对口帮联，持续巩固脱贫攻坚成果，夯实基层基础建设，不断优化行政管理，为群众办实事办好事。主要领导率先垂范，班子成员积极参与，坚持深入基层、了解情况、总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，始终坚持轻车简从、减少陪同、简化接待，坚决杜绝走过场、搞形式主义。

四是涵养政治生态。认真贯彻落实机关基层工作条例和D支部工作条例，健全组织体系，持续巩固和拓展D支部标准化规范化建设成果，严格执行“三会一课”、主题D日、D员政治生日等D内组织生活制度，依托“主题D日轮值”机制，创新规范D支部活动方式和载体；常态化开展现场观摩活动，调动广大干部干事创业、担当作为的积极性、主动性。落实新时代好干部标准，在科级领导干部选拔任用和职级晋升工作中，紧紧围绕把D的政治建设摆在首位来学习贯彻条例，在选人用人中提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律，统筹推进选、育、管、用各个环节，进一步规范干部选拔任用工作。

五是防范政治风险。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻法治思想，强化理论武装，D委书记积极履行第一责任人职责，强化意识形态工作责任制落实，坚决执行“三同步”要求和新闻稿件“三审三校”制度，确保意识形态阵地安全，全面落实防范化解工作，坚决筑牢网络意识形态防控阵地，切实维护网络意识形态安全。

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一是铸牢对D忠诚的政治灵魂。毫不动摇坚持和加强D的绝对领导、全面领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决维护D中央的核心、全D的核心地位，坚决维护D中央权威和集中统一领导。健全完善对贯彻落实D中央重大决策部署等情况的督促检查、问效问责机制，严格执行重大事项、重要案件请示报告制度，严格遵守政治纪律和政治规矩，确保D的路线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣贯彻执行。

二是练就顺应形势的本领能力。建立考评机制，坚持分级分类按纲施训，引导干部在干中学、在战中练，全面推进基本训练、专业训练，着力提升干部的综合素养、专业技能。及时总结推广各地的好经验、好做法，从实战中总结提炼务实管用的谋略策略，研究提出应对新形势新要求市委思路对策措施，不断深化拓展锻炼成果。

三是锻造风清气正的良好风气。坚持严的主基调不动摇，重点在“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治乱正气”上狠下功夫、狠抓整改，通过努力以铁的纪律打造铁的队伍。

四是营造干事创业的浓厚氛围。紧紧围绕政治过硬这个首要标准，树立“论德才、凭实绩、看口碑”选人用人导向，进一步选好配强各级机关领导班子和领导干部；加大年轻干部培养使用力度，大胆选拔启用更多的年轻同志担任干部职务，进一步优化干部队伍结构。

五是落实关心关爱的具体举措。深化落实机关“十件实事”，全面落实紧急医疗救治、体检、休假、抚恤等各项措施，着力帮助解决干部工作生活中的困难，强化和典型选树，着力让“有困难找组织”成为干部第一选择。