调研方式：座谈、走访

按照“XXXXX”关于要深入开展调研、检视问题的工作要求，我就分管领域中，群众最为关心的便民服务开展专题调研，调研重点围绕当前便民服务现状、存在的短板和下步工作思路开展。

一、存在问题及表现

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在今后工作中将严格按照提出的“信念过硬、过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求，带头提高站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念、丰富知识素养、坚持问题导向，形成“头雁效应”，发挥表率作用，不断加强自身建设，更好地服从安排，服务群众。

（一）提高站位，绝对忠诚核心。坚定维护D中央的核心、全D的核心地位，坚定维护D中央权威和集中统一领导，在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的D中央保持高度一致，把“四个意识”转化为向D中央负责、向负责的实际行动，坚决做到对以同志为核心的D中央绝对忠诚，坚决做到贯彻执行D中央大政方针绝对坚定，做到D中央提倡的坚决响应、D中央决定的坚决照办、D中央禁止的坚决不做。

（二）强化理论学习，加强D性锻炼。坚持用新知识、新理论武装头脑，特别是加强自学并引导分管部门干职认真学习外交、经济、强军、生态文明思想和系列重要讲话精神，认真学习D的XX大精神，进一步强化意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持共产D员崇高的精神追求和高尚的道德情操。科学处理工学矛盾，坚持集中学习、个人自学，线上学习、线下学习，加强调查研究和实践总结，真正把学习的成果转化为指导实践、推动工作的实际本领。锲而不舍落实中央八项规定精神和《实施细则》，坚决同形式主义、官僚主义作斗争，忠实践行以人民为中心的发展思想，在全心全意为人民服务中提升站位和工作能力，不断完善自己。

（三）加强部门建设，发挥表率作用。不断加强自身要求，做心中有D、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。要始终保持奋发有为的精神状态、勤奋务实的工作态度，抓好县委、政府安排的各项工作的落实。积极沉入到分管领域和部门干职队伍中，克服惯性思维，多听、多看、多思考，查找工作质量不高的深层次原因，对症下药，提升工作能力水平。切实担负起管D治D主体责任、分管责任和“一岗双责”责任，严格执行新形势下D内生活若干准则，坚持用D章规范言行，自觉接受D内监督和各方监督。带头廉洁自律、以身作则，提高D性修养和思想境界，增强定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，干干净净做事，清清白白做官，堂堂正正做人。

（四）坚持问题导向，补齐工作短板。聚焦D的XX大确定的目标任务，大兴调查研究之风，树立正确政绩观，知责担责、履责尽责，以新气象实现新作为。尤其要坚决贯彻县委明确的“XXX”战略，切实加强分管部门、分管领域的指导监督工作，及时理清工作思路，理顺工作关系，特别是及时把机构改革的优势作用全部发挥出来，把需要落实的事情项目化，项目责任化，责任具体化、时限化，一个一个解决，一件一件落实，持之以恒、脚踏实地地推动工作，服务大局。