今年思想政治工作的总的思路是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的xx大精神，认真落实公司工作会议精神，围绕巩固马克思主义在意识形态领域指导地位、巩固干部职工团结奋斗共同思想基础这一根本任务，坚持“三结合、一贯穿”思路原则，以实现思政教育“浸润化”、思政阵地“特色化”、思政活动“实用化”、思政品牌“个性化”为目标，深入实施新时代思想政治工作“十心工程”，着力在系统性谋划、整体性推进、项目化落地上下功夫，在教育人、引导人、激励人上见实效，持续推动“大思政”体系高效运转，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。

一、dj统领，夯实思想根基

1.深化党的创新理论武装。把坚决捍卫“两个确立”作为最根本的政治原则，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育职工，落实党的创新理论学习教育计划，实施党委理论学习中心组“红色赋能·示范引领”学习质量提升工程，抓实“三会一课”、主题党日制度，推进学习型党组织建设。加强对象化、分众化理论宣讲，用好“学习强国”“先锋云讲堂”等线上平台，举办集中培训轮训、职工大讲堂、班组微讲堂，组织党支部书记思政宣讲团到班组站所、现场一线开展宣讲，推动党的xx大精神进基层、进班组、进头脑，不断增强干部职工的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。精心组织落实即将在全党开展的ZT教育，切实以思想自觉引领行动自觉，以行动自觉深化思想自觉。

2.加强理想信念教育。弘扬以伟大建党精神为源头的中国GCD人精神谱系，推进党史学习教育常态化长效化。深化“红色基因”特色主题实践，用好公司编发的《红色教育实践基地地图》，就近就便利用革命根据地纪念馆等红色资源，围绕党史上的重要事件、活动和重要遗址旧址等开展红色教育、实景党课、主题党日等活动，引导干部职工坚定许党报国强企信念。传承弘扬中华优秀传统文化，深化思想道德建设，以职业道德建设为重点，加强文明礼仪宣传教育，推动“家文化”“和文化”等优秀文化融入思想政治工作，持续营造“一盘棋、一家人、一条心”浓厚氛围。

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四、健全机制，强化组织保障

12.强化责任落实。把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，压实党委书记“第一责任”、班子其他成员“一岗双责”。年内至少召开1次党委会议专题研究，至少组织1次中心组专题学习，年底各县公司党委报送专项工作总结及下年度重点工作计划。将思想政治工作作为dj工作责任制重要内容，纳入dj绩效考评和党委书记述职评议考核，确保守土有责、守土负责、守土尽责。强化党支部责任落实，确保各项任务落到实处、见到实效。

13.建设过硬队伍。加强党组织书记思想政治工作专业能力培训，提升政策理论水平、组织协调能力和群众工作能力，打造一批“李延年式”基层党组织书记。细化制定谈心谈话、上门家访、典型选树等工作制度，运用“dj大讲堂”等方式，促进党支部书记经验交流，总结推广一批基层党支部书记抓思想政治工作的典型经验做法，带动工作水平整体提升。常态化开展“党支部书记在现场”专项行动，推动基层dj工作阵地前移、重心下移，督促引导各级党支部书记真正与一线员工“打成一片”。开发思想政治工作精品课程，组织做好思想文化工作示范及骨干参培、送培工作，培育思想政治工作的行家里手。

14.建强平台阵地。深化党员活动室等场所建设和使用，用好各级爱国主义教育基地、科普教育基地，开展形式多样的宣教活动，更好地发挥教育职工、引导职工功能作用。依托智慧dj平台，运用“大云物移智”技术，灵活高效、及时准确了解员工所思所愿，加强网上交流互动、视频解疑释惑，做好指尖上的思想政治工作。丰富拓展现有各类已建成阵地的思想政治功能，聚力打造一批政治站位高、工作业绩优、示范作用强、群众评价好的思想政治工作示范点，选树一批基层党组织思想政治工作标杆，推动思想政治工作进基层、到一线、有抓手。

15.深化课题研究。依托公司“三问三促”dj辅导团，强化资源统筹，集中优势力量，发挥“思想库”和“智囊团”作用。围绕新时代dj及思想政治工作重点、难点、热点问题，推进理论研究和实践应用相结合，努力推出有分量、有价值的研究成果，积极争创高层级优秀成果。加大优秀研究成果和基层实践创新经验的交流推广和转化运用，推动研究成果及时有效为决策服务，并逐步转化形成制度成果，促进思想政治工作更加实起来、强起来。