公司党委从“党建引领、支部堡垒、教育引导”三个驱动为抓手，不断增进党员干部对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

（一）发挥党建引领作用，实施“政治建设驱动”。强化理论武装“培元铸魂”。运用“第一议题”、党委中心组学习、“三会一课”等组织生活形式，深入学习宣贯党的二十大精神。持续推动广大党员干部学出忠诚、学出担当。强化组织建设“强筋壮骨”。落实基层党建工作联系点制度，压紧压实党建工作责任，不断加强对基层党建工作的领导和指导。强化党性教育“舒经通络”。实施“现场教学微党课、业务攻关技能课、形势政策宣讲课、榜样引领示范课”4课教育模式，引导激励广大党员勇担当善作为。

（二）发挥支部堡垒作用，落实“工作责任驱动”。把落实“三会一课”和主题党日活动作为对党忠诚教育和形势任务教育的重要路径，按月开展党员集中教育和主题党日活动。“理论+实践”丰富教育内涵。集中开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动，通过“六个一”活动形式，持续提升党员干部政治能力、思维能力、实践能力。“线上+线下”拓展教育形式。扎实开展“书记讲党课”“书记讲给书记听”活动，以“小切口”阐明“大道理”，推动党员互评，轮流讲授党课，练就过硬本领。“引进+走出”提升教育质量。采取“请进来走出去”的形式进行支部联建、业务联动，通过相互讲经验、找差距、互相学，增强理论学习的针对性、实效性和吸引力。

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三、将思想政治建设融入专业工作，“三项文化”助力公司事业“绿色发展”

塞罕坝精神的实质是党的领导，塞罕坝精神的形成则是党的建设的成果，弘扬塞罕坝精神，就是要深入推进党的建设新的伟大工程。公司党委传承塞罕坝精神，大力弘扬公司精神，以先进的文化基因铸魂育人，带领党员干部以实干担当促进绿色发展。

（一）筑牢安全文化之基，实现“两个确保”目标。从“立责、立规、立行”三个方面，开展“党建+安全生产”工程。实施“党员身边无违章”专项行动，设立党员突击队、划分党员责任区、创建党员示范岗，开展党员“亮身份、践承诺、做表率”活动，实施“党员引领关键任务、党员盯守关键工序”工作机制，努力发挥“一名党员影响一个带动一片”的示范作用。面对大风扬尘、雨雪冰冻等恶劣天气，党员冲锋在前应急抢修，确保服务保障团队拉得出、顶得住、打得赢。

（二）守牢廉洁文化之本，深化“两个责任”落实。明确责任落实主体，班子成员带头履行“一岗双责”。深入开展党纪学习教育。通过落实学习研讨、警示教育、解读培训要求，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。开展“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动，常态化开展党风廉政约谈，以制度落实推动作风转变、以作风转变促进工作落实。同时，加强职工队伍作风建设，定期开展“八项规定”监督和明察暗访，依规开展违规吃喝、乡村振兴、业扩报装和违规违法获取工程等综合监督，持续优化营商环境。精准运用监督执纪“四种形态”，严肃查处党风廉政和行风问题线索，推动崇德尚廉蔚然成风。

（三）激活创新文化之道，推动“两个标杆”创建。开展项目研发、技术攻关。在偏远地区探索构建台区侧分布式电源+储能模式，提升农村配电网络运行的经济性和可靠性，提高能源利用效率和绿电消纳水平。创新落实防火工作思路。持续加强森林草原防火“四道防线”建设，探索搭建“平台-策略-责任-运行-保障-创新-防控”七位一体防火体系；应用“数字孪生”技术进行线路建模，为制定线路差异化运维措施提供精准数据。