一、持续深化廉政教育，筑牢思想防线

（一）开展经常性教育。要持续完善谈心谈话制度，通过开展“一对一”“面对面”的谈心谈话活动，了解掌握党员干部日常思想动态和存在的苗头性、倾向性问题，有针对性地进行提醒谈话、诫勉谈话。要充分运用好典型案例开展警示教育，组织干部职工观看《镜鉴》《警钟长鸣》等警示教育片，用身边人身边事教育广大党员干部职工引以为戒、警钟长鸣。要及时通报违纪违法问题，对发生在本单位系统内的重大典型案件或违规违纪问题，要及时通报曝光，做到查处一起、震慑一片，形成有力震慑。

（二）开展针对性教育。要强调节日期间纪律要求，加强关键岗位廉洁教育，督促重点岗位人员严格遵守各项规章制度，严格执行公车使用审批制度和定点停放制度，严禁公车私用；严格落实请销假制度和外出报备制度；严格执行重大事项报告制度，加强对婚丧嫁娶事宜的管理。要结合实际开展专题教育，通过学习上级下发的关于作风建设的文件精神以及观看警示教育片、参观廉政警示教育基地等方式引导广大干部职工时刻保持清醒头脑，不断增强自身免疫力，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）开展实效性教育。要把反面典型作为警醒教材，组织干部职工观看《镜鉴》《警钟长鸣》等警示教育片，学习违反中央八项规定精神问题的典型案例以及市纪委监委通报的典型案例等，用身边的事教育身边的人，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。要发挥新媒体平台的教育作用，充分利用AAA工作群、laobiganer.com工作群等新媒体平台推送廉政微视频、转发案例通报等形式加大党风廉政宣传教育力度。

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三、持续压实主体责任，加强监督检查

（一）压实主体责任，强化责任追究。主要负责人要切实履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，加强对分管领域的党员干部职工的监督管理和廉洁自律的教育引导。全体干部职工要自觉接受上级部门巡查监督和社会舆论监督，发现的问题不能避重就轻、隐瞒不报或故意掩盖事实真相。

（二）强化监督检查，积极接受监督。紧盯重要节点“四风”易发多发问题以及变相滥发津贴补贴、公款吃喝、公款旅游等问题加强监督检查力度；积极配合党委巡察工作开展；常态化开展日常监督检查；自觉接受广大职工的监督举报。对有令不行、有禁不止或做选择、搞变通、打折扣等敷衍应付、弄虚作假等违反上述规定的人和事从严查处并公开通报曝光。同时对在监督检查中发现的违纪违法问题线索一查到底并严肃处理。

同志们，随着中秋和国庆佳节的临近，我在此提前向大家致以最诚挚的节日祝福！愿大家在这美好的时刻里，能够享受到一个轻松愉快的假期。在此，我还要提醒大家，要严格遵循中央八项规定的精神和廉洁纪律的要求，确保我们的假期既放松又充满欢乐。我希望大家能够齐心协力，共同努力，确保每一项工作都能落到实处。特别是我们的班子成员，要以身作则，带领广大干部职工团结一致，共同为实现我们的目标而奋斗。

让我们携手并进，以饱满的热情和坚定的决心，迎接每一个挑战，共同开创更加美好的未来。再次感谢大家的辛勤付出，祝愿大家节日快乐，阖家幸福！