从整体来看，机关党建工作呈现出“四个新”的特点：

一是确立了“三级抓”的新格局。近年来，党委领导高度重视全机关党建工作，分管组织的领导不定期听取机关党建工作情况汇报，重视机关党建工作；组织办找准位置，履职尽责，扎实工作，保证党委的各项要求和部署落实到基层；机关各党组织结合实际，有效开展工作，真正形成了一级抓一级，层层抓落实的“三级抓”工作格局。

二是创出了“抓机制”的新路子。建立健全党支部书记负责制、双向述职、目标管理、联系群众、创先争优等制度，完善机关党的工作会议制度和经验交流制度，开展了“三项创建”活动。近年来，通过建立和创新机关党建工作长效机制，激发了党员干部的内在动力。

三是形成了“抓特色”的新举措。在机关广泛开展了“服务大局、创先争优”主题活动，深入推进“两学一做”，作风建设得到进一步强化，建立流动党员服务网络，增强组织服务功能，不断深化“不忘初心、践行誓言”等主题实践活动，扎实开展“党的群众路线教育实践活动”、创建“五型机关”等载体活动。各单位结合实际，还创造性开展了一系列切实际、有特色、见实效的党建活动，如政府机关一、二总支部到XXXXXXXX开展“主题党日”活动、公安分局落实党建目标抓队伍建设等，党建工作呈现出新的生机和活力。

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二是创新党建工作的方式方法。由于各单位特别是经济部门业务工作量大、任务重，在学习方式上，倡导自学、多搞“规定动作”，如必须撰写笔记、必须按时交心得体会、必须坚持“三会一课”制度等。在活动方式上，注重灵活多样，抓一些看得见、摸得着，党员、群众喜闻乐见且愿意参加、热情参与的活动。比如演讲比赛、参观爱国主义教育基地、观看文艺演出，从而使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奋精神，化作经济业务工作的动力。在工作载体上，围绕队伍、作风、思想、制度建设，开展形式多样的主题实践活动。比如，围绕基层组织建设，开展以“十佳红旗党支部”创建活动；围绕机关作风建设，开展以“服务大局、创先争优”为主题的作风建设活动；围绕机关文化建设，开展“五型机关”创建活动；围绕机关效能建设，开展“先进事迹”评选活动；围绕党员干部素质教育，开展“读好一本书、上好一堂课”活动；围绕党的先进性建设，开展“不忘初心、践行誓言”主题实践活动（重温一遍入党誓词、学一遍党章党规和总书记系列重要讲话精神、写一篇主题为当好一名合格党员的文章、办一件好事实事、参加一次主题志愿服务活动）。

（三）多措并举，在激发张力上下功夫

一是激发改革勇气。用我们每个单位日益发展的业务工作、突出的工作业绩，来激发、激励党员干部职工为改革做出新贡献，保持昂扬向上的工作干劲。

二是激发工作热情。工作热情的发挥，来源于树立正确的世界观、人生观、价值观。机关党建工作不仅要鼓励每位党员干部为本单位、本部门的发展尽心尽职尽力，还要导向本部门本单位的发展为干部职工带来利益的变化，从而使大家心中有坐标、工作有目标、更有利益的风向标。

三是激发创造力。组织机关党员开展好“一个党员就是一面旗帜、一个岗位就是一个阵地”和争创“党员先锋岗”等活动，发挥党员先锋模范作用。在机关党支部、党员队伍中，倡导廉洁、高效、勤政、务实的作风，影响和带动基层党组织，以积极的姿态、扎实的工作，全面贯彻落实党的十九大精视，构建和谐平安新格局，让机关党建工作为XXXXXXXXXXXXXXXXX建设提供强有力的政治保障和组织保障。