2024年以来，在县委的坚强领导下，xx乡镇聚焦上级领导点评、上级巡视巡擦反馈意见等，深入查摆本地在基层党建工作方面存在的不足，坚决完成整改。现将有关情况报告如下。

一、关于2024年度县委主要领导对xx镇基层党建“点题”工作的推进情况

县委xx书记在2024年度基层党建述职评议考核工作中希望xx镇党委增强党建工作责任感，致力于巩固拓展党纪学习教育成果。肯定了xx在履行管党治党从严治党主体责任方面有新成效，并能把落实管党治党政治责任扛在肩上，聚焦“抓班子带队伍、聚民心强基础”这个规定动作基本到位，建立健全“清单＋问责”制度，压实党委成员“一岗双责”。围绕“作示范勇争先”目标，创新“党建工作”载体，村集体经济种养产业发展已驶入“快车道”，完成“两学三看”党建观摩点和提升点，有效推动乡村振兴。但也存在“主题党日”“三会一课”不规范，主题不够明确，党课理论没有足够联系实际，落实“五必到五必访”还不够，党建网格体系不够合理等问题。

1.关于“认真履行管党治党主体责任，提升党建水平”的问题。镇党委书记定期召开党建工作会议，本年召开专题党委会25次，班子成员和10个乡村振兴驻村工作队结合工作协助村支部解决实际问题；以“党建＋”引领，党员始终奋斗在一线，积极做好扫黑除恶和防返贫动态监测帮扶工作。通过开展党建知识培训和每月“主题党日”活动，有力推进“两个覆盖”走深走实。立足管党治党主体责任，促进“主题党日”“三会一课”规范化，完善党员廉政档案，率先承诺践诺，进一步落实“五必到五必访”机制。

2.关于“促进党建品牌提档升级，健全党建网格体系建设”的问题。坚持以党的理论武装头脑指导实践；继续以“夕阳红”艺术队、草根剧团为宣传载体，深入推进文明乡风的形成。强化党建网格作用，着力提高党员质量。大力发展光伏产业，统筹发展特色种养产业。严格管理10个选派的村第一书记，培养18名党员致富带头人，挖掘实用人才，促进人才引得进、用得上、留得住。促进李家村、下马村“绿色社区美丽家园”创建提档升级。坚持效果导向，将党纪学习教育与基层治理、乡村振兴、作风建设等重点任务贯通协同，统筹全域一体推、统筹资源一起用、统筹工作一起抓。

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二、关于2024年度述职承诺兑现情况

（一）关于深化从严治党营造风清气正的政治生态承诺的兑现情况。结合“好人主义之害”大讨论活动，对照“好人主义”20种表现找差距、检问题、深剖析，开好专题民主生活会。严肃党内政治生活，定期开展政治家访、谈心谈话，建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动交流机制”。促进各项工作与党建有机融合、同频共振，引领村民主动参与到各项工作中来，激活党员干事创业的精气神，在润物细无声中画出最大“同心圆”，在干部群众间取得“最大公约数”。纠正个别党员双重组织生活参与度不高、党课理论没有足够联系实际的问题，真正形成“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”党建责任体系。

（二）关于实施人才发展战略打造服务型党组织推动xx经济的快速发展承诺的兑现情况。我镇多渠道选拔村党建宣传员及其他干部，按“一岗双责”要求，解决好组织覆盖和工作覆盖的问题，在体制机制上确保党建工作顺畅；落实好“三经费一场所”，使支部活动常开起来，把党员的教育、管理、监督工作抓起来。我镇将铁山村和李家村党支部作为党建示范点，不断推进李家、下马村“绿色社区美丽家园”创建提档升级。坚持效果导向，促进党建与基层治理、脱贫攻坚、作风建设等贯通协同。

（三）关于深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想引领党建工作承诺的兑现情况。搞好政治家访，完善单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”，坚持新发展理念。2019年以来为民办实事450余件。将“主题党日”、民主评议党员、双述双评等情况及考核评议结果与干部工资待遇相挂钩。加大党员“温度驿站”的关怀力度，本年共投入200余万元用于党建、主题党日活动、困难党员救助等；严格落实村干部工资待遇，村书记及副职干部工资均达到区定标准。

（四）关于加强意识形态工作凝聚团结奋进的思想合力承诺的兑现情况。进一步宣传党的二十届三中全会精神，牢牢把握意识形态的主导权、话语权，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，结合各项工作活动，推进移风易俗树立文明乡风，宣传好中央决策部署，传播好党的声音，展示好社会的主流。