为深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动公司党建工作与经营发展深度融合，以高质量党建引领和保障公司实现高质量发展，结合公司实际，特制定本方案。

一、总体要求与工作目标

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实总书记总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，紧密围绕公司“成为一流的城市综合开发运营商”的战略定位，构建与全面从严治党体系相适配、与中国特色现代企业制度相衔接、与公司经营改革发展任务相适应的高质量党建新格局，为公司在某地区新一轮城市建设与产业升级中发挥主力军作用提供坚强政治保证和组织保证。遵循坚持系统观念、坚持问题导向、坚持服务中心、坚持守正创新的工作原则，设定分阶段工作目标：

（一）2025年：基础强化年。在全公司范围内厚植高质量党建理念，全面启动党建质量提升行动。重点解决基层党组织建设不规范、党建与业务“两张皮”、党员先锋模范作用发挥不充分等基础性问题，完成党建工作各项制度的修订与完善，实现基层党组织标准化、规范化建设达标率100％。

（二）2026年：质效提升年。体系化推进党建质量提升各项举措，深化党建与生产经营、项目建设、风险防控等中心工作的融合。力争在党建品牌创建、党员攻坚团队建设等方面取得显著成效，形成一批可复制、可推广的党建工作优秀案例，党建工作对公司发展的贡献度显著提升。

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　　1.构筑“一核多元”的党建品牌体系。结合公司作为城市建设主力军的企业特质，倾力打造“红耀某·城就未来”为核心的公司级党建总品牌。“红耀某”寓意党的红色基因在二十大地传承闪耀，“城就未来”彰显公司“建设城市、成就未来”的使命担当。在此总品牌下，鼓励各基层党支部结合自身业务特点，创建“一支部一品牌”，如工程建设类支部可创建“匠心筑城”品牌，资产运营类支部可创建“惠民先锋”品牌，形成特色鲜明、富有活力的品牌矩阵。　　2.深化品牌内涵，推动文化落地。将党建品牌建设与企业文化建慊上设深度融合。深入挖掘公司发展历程中的红色故事奋斗故事，提炼形成以“忠诚、担当、创新、卓越”为核心价值的党建品牌精神内涵。通过开展主题演讲、文化上墙、事迹宣讲等活动，使品牌理念内化于心、外化于行，成为全体员工共同的价值追求和行动自觉。

　　3.加强宣传推广，提升品牌影响力。整合公司内外宣传资源，构建融媒体宣传平台。在公司官网、AAA公众号开设党建品牌专栏，系统展示品牌创建成果。主动与主流媒体合作，宣传报道公司党建引领发展的生动实践和先进典型。通过品牌创建，向社会公众展示公司服务城市发展、履行社会责任的良好形象，提升企业的美誉度和核心竞争力。

三、保障措施

(一)强化组织领导。成立由公司党委书记任组长的党建质量提升工作领导小组，统筹推进方案的实施。各级党组织要切实履行主体责任，把党建质量提升工作列入重要议事日程，精心组织，周密部署，确保各项任务落到实处。

　　(二)强化资源保障。严格落实国有企业党建工作经费按规定比例纳入公司管理费用、税前列支的要求，确保党建活动有经费、阵地有保障。配齐配强专职党务工作人员，保障其政治待遇和经济待遇，激发工作热情。　　(三)强化督导考核。领导小组办公室要建立常态化督查指导机制，通过定期检查、随机抽查等方式，及时掌握进展情况，协调解决存在问题。将本方案各项重点任务的完成情况纳入年度党建工作责任制考核，层层传导压力，确保三年行动方案善始善终、善作善成。