(一)在贯彻中央和省委决策部署，推进高质量发展方面。一是对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习，多数时候仅停留在对原文的理解上，从党的创新理论与当前工作的深度融合方面去学习研究的不够，比如，开展总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神教育培训，存在单纯就理论谈理论、就理论学理论的倾向，造成教育培训效果打了折扣。二是对党内学习教育，特别是近年来历次学习教育的经验消化吸收不够，对新时代党内学习教育理解不深刻、把握不精准，比如，学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育中，工作开展统筹不够、督导不扎实。三是工作站位不够高，全局观念不够强，考虑问题有时过于拘泥于部门，比如，在开展总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育中，有些涉及面比较广的工作，从组织部门的角度考虑的多，从全县整体考虑的相对较少，督促指导不够，造成群众的一些操心事、烦心事、揪心事没有得到有效解决。

(二)在落实全面从严治党战略部署，履行“两个责任”方面。主要是落实全面从严治党“一岗双责”有偏差，一方面，自身思想认识存在不足，对全面从严治党的学习还不够深入，理解还不够深刻，在抓党建工作上做的还不够到位；另一方面，行动还不够有力，从全面从严治党角度开展干部、人才、基层组织建设工作做的不细致，干部、人才和基层组织建设等工作对全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的推动作用还没有很好地发挥出来。

(三)在贯彻落实新时代党的组织路线方面。一是对新时代党的组织路线的实践性研究不深，没有针对组织路线制定细化的举措，从而推动组织路线更好地落实落地，比如，对“组织体系建设”缺乏深入细致的研究，考虑各级各部门领导班子建设不够，抓干部队伍建设较多，抓班子建设较少，造成个别单位党组成员缺配，还有一些部门执行民主集中制不够严格，党委(党组)领导作用发挥不够有力。二是对干部的培育、选拔、管理、使用统筹考虑少，注重干部使用，但对干部日常教育和平时管理关注不够，特别是对出现的干部精气神不足的情况，没有采取有力的手段予以解决。三是抓基层党建工作的力度还不够大，比如，村(社区)党组织党员教育管理和党员发展的措施不够有力，后备干部的储备不足，部分村党组织书记因各种原因缺配后，短时间内无法补充到位；比如，对党内组织生活制度的落实，没有长效的制度机制，加上日常教育管理不到位，造成组织生活制度的落实存在一定问题。

(四)在整改巡视、审计等监督发现的问题，做好“后半篇文章”方面。一是与纪委监委和巡察部门沟通、交流不够，在巡视巡察发现问题的移交、通报方面缺乏有效的机制，对巡视巡察发现的有关单位选人用人、党组织建设等方面问题整改的跟踪督办，不能做到有效及时。二是举一反三的意识不浓，注重组织部门具体问题整改，但对具体问题缺乏深层次思考，长效机制建设不够有力，比如，党员领导干部政治生活不严格的问题，只是通过督导检查的方式进行了整改提高，没有建立常态化的制度机制，这次巡视反馈意见中又提到了类似问题。

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三、整改落实措施和努力方向

(一)加强理论学习，不断锤炼党性。牢固树立终身学习理念，继续认真细致学习总书记新时代中国特色社会主义思想，努力读原著、学精髓、塑品格，进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习新时代党的组织路线，根据新形势和新任务的变化，结合党的创新理论，研究贯彻落实组织路线的科学路径和有效措施，增强运用理论指导工作、推动工作的实效性，确保中央和省、市委决策部署落地生根。

(二)增强组织观念，强化责任担当。认真贯彻新时代党的组织路线，积极参加理论学习中心组集中学习，带头参加机关党支部组织生活，自觉接受党的组织纪律约束。立足全县组织工作实际，坚持问题导向，积极到基层一线和部门调查研究，掌握实情，为巡视反馈相关问题整改掌握第一手资料。深化日常管理，围绕“新时代新担当新作为”这一要求，教育引领广大干部主动作为、担当有为。

(三)制定工作方案，严肃抓好整改。主动认领，积极整改巡视反馈意见中涉及组织工作的问题。成立整改落实工作领导小组，督促协调抓好整改落实。制定整改工作方案和任务清单，明确具体问题、整改措施、责任领导、责任科室和完成时限，下大力气抓好整改落实各项工作，确保按时完成整改任务。

(四)自觉接受监督，勇做廉洁标兵。始终坚持将纪律和规矩挺在前面，站稳立场，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行民主集中制，以实际行动维护班子团结。驰而不息改进工作作风，发挥表率示范作用，团结带领机关广大党员干部奋发有为、积极进取，推动巡视反馈意见深入整改。深化全县干部教育培训和日常监督管理，采取有力措施激励干部担当作为，为全县巡视反馈意见整改落实提供坚强组织保证。