在镇党委理论学习中心组“改文风转作风”专题研讨会上的交流发言

更新时间:2025-10 来源:网友投稿

  文风与作风如同枝叶与根脉,文风是作风的外在投射,作风是文风的内在支撑。基层乡镇作为政策落实的“最后一公里”,每天直面群众诉求、处理具体事务,文风实不实、作风硬不硬,直接关系到党委政府在群众心中的形象,更影响着各项工作的实际成效。当前,我们正处在推进乡村振兴、深化基层治理的关键阶段,一些“长虚空”的文风、“漂浮虚”的作风仍偶有显现:有的材料堆砌术语却脱离实际,看似全面系统实则对解决问题毫无助益;有的会议流程繁琐却重点不明,占用大量时间却未形成有效共识;有的工作看似轰轰烈烈,实则浮在表面没有真正落地。这些问题不仅耗费干部精力,更割裂了与群众的联系。

  改文风转作风不是简单的文字调整,而是一场从思想到行动的深刻变革,需要我们拿出刀刃向内的勇气、求真务实的态度,从根源上破题、在实践中深化。结合近期学习思考和乡镇工作实际,我从五个方面谈些认识和体会。

  一、铸魂:以思想破冰引领文风作风转变

  思想是行动的先导,文风作风的偏差,归根结底是思想认识的错位。改文风转作风首先要从筑牢思想根基入手,让务实理念真正入脑入心。一是校准认知偏差。不少干部对文风与作风的关系存在误解,认为“写得好就是干得好”“篇幅长就是态度重”,把文字包装当作工作实绩,把会议次数当作落实成效。这种认知下,必然导致材料越写越长、会议越开越多,干部深陷“文山会海”难以脱身。要通过常态化学习教育,引导干部认清“文风即作风”的本质,明白好文风不在于辞藻华丽而在于是否管用,好作风不在于形式热闹而在于是否务实,从根本上摒弃“重形式轻实效”的错误观念。二是树牢群众立场。文风脱离群众、作风远离基层,核心是群众立场不坚定。有的干部写材料、作讲话习惯从文件到文件,满篇官话套话,群众听不懂、不认同;开展工作只对上负责不对下负责,不顾群众实际需求盲目推进。必须把群众满意作为检验标准,推动干部走出办公室,多到田间地头听民声,多进农户家中察实情,让文字里带着“泥土味”,让工作中装着“百姓事”,用群众听得懂的话交流,按群众盼的事办事。三是强化责任意识。改文风转作风不是“软任务”而是“硬责任”,不仅关乎个人形象,更关乎工作落实。一些干部存在“应付心态”,认为材料只要不出错就行,工作只要过得去就可,缺乏精益求精的担当。要通过明确责任清单、强化考核导向,让干部认识到每一份材料都连着政策落地,每一次行动都关乎群众利益,以“时时放心不下”的责任感对待每一项工作,让务实之风成为自觉追求。

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  改文风转作风非一日之功,必须靠制度管长远、固根本,形成常态化、长效化机制。一是健全规范机制。没有规矩不成方圆,要结合乡镇实际制定具体细则,明确文件篇幅、会议时长、调研要求等硬性标准。比如,村级文件控制在多少字以内,全镇性会议每月不超过几次,干部每月下村调研不少于多少天,从制度上遏制“文山会海”反弹。同时,规范材料审核流程,对空话套话多、脱离实际的材料坚决退回重写,对可开可不开的会议坚决取消,让制度成为“硬约束”。二是完善考核导向。考核指挥棒直接影响干部行为,要把文风作风纳入干部考核评价体系,改变“重材料、轻实绩”的倾向。考核中,既看材料质量更看工作实效,既看会议部署更看落实成效,把群众评价、实地核查作为重要依据。对文风务实、作风扎实的干部优先提拔使用,对搞形式主义、文风漂浮的严肃批评教育,让“实干者受激励,空谈者受约束”。三是强化监督问责。制度的生命力在于执行,要建立常态化监督检查机制。通过定期督查、随机抽查等方式,重点检查文件会议是否精简、调研工作是否深入、政策落实是否扎实。对违反规定的情况,及时通报批评、督促整改;对屡教不改、造成不良影响的,严肃追究责任。通过严格监督问责,倒逼干部转变文风作风,确保各项制度落到实处。

  五、示范:以头雁效应带动文风作风提升

  作风转变看“关键少数”,文风改进靠“以上率下”。领导干部的示范作用,直接决定着改文风转作风的成效。一是带头锤炼文风。领导干部要亲自上手写材料、改稿子,带头摒弃官话套话,多用朴实语言、鲜活案例。在起草讲话、审阅文件时,主动删减冗余内容,修改空洞表述,让每一份君都成为务实作风的体现。同时,鼓励干部讲真话、讲实话,允许不同意见表达,营造“言者无罪、闻者足戒”的氛围,让务实文风成为主流。二是带头改进作风。领导干部要以身作则,带头减少会议文件,把更多时间用于实地调研、解决问题;带头深入基层,不搞“层层陪同”,不增加基层负担;带头直面问题,对工作中的矛盾不回避、不推诿,以实际行动为干部作出表率。通过“一级做给一级看、一级带着一级干”,形成上下联动改作风的良好局面。三是带头担当作为。改文风转作风的最终目的是推动工作、服务群众,领导干部要带头担当实干。面对乡村振兴中的难点、基层治理中的堵点、群众反映的痛点,主动靠前、积极破解;对定下来的事情,一抓到底、务求实效,不做“半截子工程”。以“关键少数”的担当,带动“绝大多数”的实干,让文风作风的转变真正体现在发展成效和群众笑容上。

  各位领导、同志们,改文风转作风是一场永无止境的自我革命,没有完成时只有进行时。乡镇工作直面基层、贴近群众,更需要以清新务实的文风凝聚共识,以扎实过硬的作风推动落实。我们将以此次研讨为契机,从思想上再警醒、从行动上再发力,持续深化文风作风建设,让务实之风充盈乡镇每一个角落,以实实在在的工作成效回应群众期待,为推动乡镇高质量发展提供坚强保障。

  我的发言完毕,谢谢大家!