2025年，在上级党组织的坚强领导下，我作为党组织书记，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕中心工作，认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，扎实推进基层党建各项任务落实，为单位各项事业高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将一年来履职情况报告如下：

一、履职主要情况

（一）强化政治统领，把稳事业发展“方向盘”

一是筑牢政治忠诚根基。始终牢记党组织的政治属性，把党的政治建设摆在首位，将传达学习总书记总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党组织会议的“第一议题”，全年共开展“第一议题”学习30次。建立健全贯彻落实的闭环管理机制，对每一项重要指示和决策都明确责任人和完成时限，定期进行跟踪督查，确保党中央的决策部署在本单位得到不折不扣地落实。通过持续加强政治教育，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的中共中央保持高度一致，将对党忠诚融入日常工作的每一个环节。

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（二）推进党建业务融合，促进事业发展。一是加大融合的广度和深度。进一步完善党建与业务融合的长效机制，加强党组织在业务工作中的引领和保障作用。在重点项目中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保项目顺利推进。加强对党建与业务融合工作的总结和推广，形成可复制、可推广的经验做法。二是创新融合的方式方法。积极探索党建与业务融合的新路径、新方式，结合工作实际，开展形式多样的主题活动。加强党建品牌建设，突出品牌特色，提升品牌影响力和辐射带动作用。

（三）加强党员教育管理，激发队伍活力。一是精准实施分类管理。根据党员的不同年龄、岗位和特点，制定差异化的教育培训计划，开展个性化的实践锻炼活动。加强对年轻党员的培养教育，建立年轻党员成长成才的长效机制，为年轻党员提供更多的发展机会和平台。二是完善激励机制。丰富激励党员发挥作用的载体和平台，建立多元化的激励方式，将精神激励、物质激励和政治激励有机结合起来。加强对党员的日常考核和评价，及时发现和表彰优秀党员，树立先进典型，激发党员的积极性和主动性。

（四）提升基层党组织建设水平，增强战斗堡垒作用。一是提高组织生活质量。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对组织生活内容和形式的创新，提高组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党员的教育引导，提高党员的参与度和积极性，增强组织生活的吸引力和感染力。二是加强对基层党组织的指导督促。建立健全基层党组织建设指导督促机制，定期对党支部的党建工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。加强对党支部书记和党务干部的培训，提高他们的业务能力和工作水平。（五）巩固作风建设成果，营造良好政治生态。一是加大纠治“四风”的力度。持续开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强对党员干部的日常监督和管理，严肃查处形式主义、官僚主义等作风问题。建立健全作风建设的长效机制，加强对作风问题的源头治理，防止问题反弹回潮。二是加强作风建设的监督考核。建立作风建设监督考核机制，将作风建设纳入党员干部的绩效考核和评先评优的重要内容。加强对作风建设工作的宣传和引导，营造良好的作风建设氛围。

（六）加强意识形态工作，筑牢思想防线。一是提高对意识形态工作的重视程度。加强对党员干部的意识形态教育，提高他们对意识形态工作重要性的认识。建立健全意识形态工作责任制，明确党组织书记和班子成员的意识形态工作责任，确保意识形态工作落到实处。二是加强意识形态阵地建设。加强对单位宣传阵地、网络平台等的管理，建立健全内容审核机制，确保平台内容的安全性和正确性。创新意识形态工作的形式和方法，提高宣传教育的吸引力和感染力，牢牢掌握意识形态工作的主动权。

各位领导、同志们，2025年我在履行党组织书记抓基层党建工作第一责任人职责方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，按照上级党组织的部署要求，不断加强自身建设，认真履行职责，努力推动基层党建工作再上新台阶，为单位各项事业的高质量发展提供更加坚强的政治和组织保障。