具体表现：在推进乡村振兴战略时，对上级文件仅进行简单任务分解和责任分工，未深入研究本县不同村镇的资源禀赋差异，未能制定因地制宜的特色产业发展规划，导致政策执行效果打折扣，部分地区发展动力不足。

2.落实总书记总书记重要讲话和重要指示批示精神方面存在的差距和问题

存在问题：在学用结合上存在差距，学习领会不够深入透彻，未能完全将蕴含其中的思想方法和工作方法转化为推动工作的具体思路和有效举措，存在“学归学、做归做”的现象。

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15.畏难避事、斗争精神不强的问题

存在问题：面对工作中的矛盾和困难，有时存在“老好人”思想，怕得罪人、怕担和气，不敢较真碰硬，缺乏动真格、出实招的勇气和魄力。

具体表现：对个别部门存在的推诿扯皮、效率低下问题，虽多次在会上提出批评，但未采取更严厉的问责手段，导致问题未得到根本扭转，影响了整体工作效能。

16.工作方法简单搞“一刀切”的问题

存在问题：在推动落实一些全局性工作时，习惯于上下统一、文件套文件，对不同地区、不同单位的实际情况结合不够紧密，有时停留在“文件套文件、会议套会议”的层面，导致政策红利未能完全释放，都在同一时限内建立一套复杂的台账体系。这种“一刀切”的要求，给一些小微企业造成了很大的人力成本负担，也让基层干部疲于应付，工作效果打了折扣。