今天，我们在这里召开全县“高效办成一件事”工作推进会，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于优化营商环境的重要论述，认真落实党中央、国务院以及省委省政府、市委市政府关于深化政务服务改革、推动“高效办成一件事”的决策部署，总结前段工作，分析当前形势，安排部署下一阶段重点任务，进一步动员全县上下统一思想、凝聚共识、压实责任，以改革的再深化、作风的再转变、环境的再优化，为奋力谱写XX县跨越式高质量发展新篇章提供更加坚实有力的保障。

刚才，县政务服务和大数据管理局的同志传达了重点事项“回头看”工作的实施方案，并汇报了全县的整体工作进展，总结了成绩，也指出了不足，思路清晰，重点突出。县教育局、县卫健局的同志作了很好的交流发言，分享了常态化推进重点事项的经验做法。县民政局的同志也作了表态发言，态度坚决，措施务实。希望大家认真学习借鉴，抓好贯彻落实。

下面，我结合大家的发言和日常工作中的一些思考，再讲五点意见。

一、深化思想认识，凝聚改革攻坚的磅礴伟力

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一是要压紧压实领导责任。“高效办成一件事”改革是一项复杂的系统工程，涉及部门多、协调难度大，绝不是哪一个部门单打独斗就能完成的，必须强化统筹协调和高位推动。分管县领导同志要切实担负起领导责任，既要挂帅，更要出征，要靠前指挥、一线调度，定期听取工作汇报，及时研究解决改革中遇到的重大问题和“中梗阻”现象。各相关责任单位的“一把手”是第一责任人，必须把这项工作牢牢抓在手上，亲自研究、亲自部署、亲自督办，不能当“甩手掌柜”。要层层传导压力，把责任落实到具体股室、具体岗位、具体人员，形成一级抓一级、层层抓落实的强大工作合力。

二是要树立正确政绩观。我们正在开展树立和践行正确政绩观的学习教育，而推进“高效办成一件事”改革，就是检验我们政绩观正不正的“试金石”。什么是好政绩？为企业松绑、为群众解绊、为发展赋能，就是实实在在的好政绩。各级领导干部要把这项改革的成效作为衡量自身工作业绩的重要标准，坚决摒弃重显绩轻潜绩、重面子轻里子的错误观念。要把群众的口碑作为最高的奖杯，把企业的认同作为最大的褒奖，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多做打基础、利长远的工作，创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。

三是要锤炼严实工作作风。空谈误国，实干兴邦。推进改革，必须要有严谨务实的作风作保障。要坚决反对形式主义、官僚主义，工作不能停留在开会发文、汇报总结上，要深入一线、深入企业、深入群众，开展“坐窗体验”“流程再造”等活动，亲身感受办事的流程和体验，从服务对象的视角去发现问题、优化服务。要发扬钉钉子精神，对定下来的事情，就要一抓到底，不见成效决不收兵。要建立健全督查考核和激励问责机制，将改革任务完成情况纳入年度绩效考核，对工作推进不力、作风漂浮、群众不满意的单位和个人，要严肃追责问责，真正让“干与不干不一样，干好干坏大不一样”的导向鲜明起来。

同志们，“高效办成一件事”改革责任重大、使命光荣。我们必须以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，以点带面提升我县的整体治理水平。让我们在县委的坚强领导下，迎难而上、开拓创新、真抓实干，持续推进“高效办成一件事”改革在XX落地生根、开花结果，加快推动XX跨越式发展成势见效，为建设更加美好的XX而努力奋斗！

我就讲这些，谢谢大家。