以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

按照中共X市委组织部关于以案促改工作要求,市X认真组织开展围绕……等三起严重违纪违法案件剖析、以案促改工作。本次民主生活会上,本人深入学习了市委、市纪委领导的以案促改工作讲话精神,对照案件反映出来的问题,深刻反思,认真查找本人在党风党纪方面存在的苗头性问题和廉政风险,并制定整改措施。现将有关情况汇报如下,请大家批评指正。

一、对几起案件的分析认识

通过对这些典型案例的分析讨论,主要认识有以下几个方面:一是理想信念动摇。认真剖析这三起案件,……等人长期不注重理论学习、党性锻炼,思想“缺钙”,底色蜕变,背弃了共产党员的政治信仰和理想信念,是其走上违纪违法道路的根本原因。二是纪律规矩松弛。这些案例警示我们,如果把党章党规党纪抛在脑后,就会丧失底线,什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯,进而不断滑向危险边缘,甚至走上不归路。要坚持把纪律和规矩挺在前面,常怀敬畏之心、律己之心,不踩底线、远离红线,始终做到讲政治、守纪律、懂规矩。三是手中权力滥用。回顾……等人的蜕变轨迹,都是把党和人民赋予的权力变成了谋取私利的工具,与老板们勾肩搭背,违反中央八项规定、违规选人用人、插手项目建设和企业经营,既想当官、又想发财,理不清“亲”“清”政商关系。

二、对照案例发现自身存在的问题

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(一)加强学习思想理论,以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自警能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。以案为鉴,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。尤其是现在处于开启建设新的百年奋斗征程的重要阶段,作于的一名党员干部更要坚定信念,正确运用好人民赋予的手中权力,为人民群众谋取福利、为党的文艺事业做出贡献。

(二)加强廉洁自律,以身作则,遵守党的政治纪律。无论是领导干部还是基层党员干部,都必须从自己做起,廉洁自律。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。……等人的案例再次告诉我们:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。因此,必须严于律己,以法律己,管好自己“做热点工作但不做热点人物”。

(三)加强作风建设,从细节做起。作风体现于细节,倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上,都要做到心不贪,嘴不馋,手不长,洁身自好,时时警惕,不给别有用心者留下可乘之机,在思想作风上过得硬,才能经得起任何考验,永远保持党的优良传统和作风。

(四)加强制度建设,健全监督机制。 反腐败不仅要靠教育,更重要的是靠制度。要把作风建设纳入制度化的轨道,进而为“八项规定”的落实提供完善的制度保障。要广泛听取职工群众意见和建议,不断修订和完善领导干部管理长效机制、廉洁从业监督机制、干部绩效考核评价机制,确保转变作风有章可依。要通过日常督查、专项检查、明察暗访、民主评议和定期通报等措施,进一步激发党员干部干事、谋事、成事的积极性和主动性,确保各项工作落实。对不落实的、违反“八项规定”的,要敢于批评,敢于处理,要将落实八项规定情况纳入党员干部绩效考核、选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要内容,要将干部的群众满意度、绩效考核及奖惩结果公开,建立干部能上能下的选拔任用制度,真正把制度落到实处。