(6篇)开展教育整顿心得体会汇编

更新时间:2023-05 来源:网友投稿

开展纪检监察干部队伍教育整顿,是以***同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署,是以自我革命精神从严整肃队伍的有力举措。作为派驻纪检监察干部,我们要站在政治和全局高度深刻认识开展教育整顿的重要性,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,以找差距、补短板、强弱项、固根本的实际行动,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的派驻监督铁军。

坚持以学为基,铸就政治忠诚。纪检监察机关作为党的“纪律部队”,在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。作为派驻纪检监察机构,只有对党绝对忠诚、敢于善于斗争,才能更好担负起党和人民赋予的职责使命。我们必须把铸就政治忠诚作为首要目标,坚持用***

新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚定不移拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心,把对“两个确立”的坚定拥护,转化为“两个维护”的自觉行动。目前,驻市公管局纪检监察组扎实组织组内纪检监察干部和综合监督单位机关纪委书记开展学习,积极参加委机关组织的“微宣讲”和专题读书研讨班;按照学习材料和推荐阅读书目督促抓好自学;每周一开展专题学习,并坚持“一学一研讨”“一学一总结”,力促学深悟透、实干笃行,现已开展专题学习研讨3次。下一步,驻市公管局纪检监察组将在落实好规定动作基础上,充分结合组内工作和监督单位实际,更加有针对性地开展政治教育、党性教育、纪法教育和警示教育,确保学习教育质量。

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紧盯检视整治这个要害。我在驻在单位时经常说,市场监管部门直接面向市场主体,离人民群众最近,也是政府“最接地气”的部门之一。机构改革后,市场监督管理局作为新成立的单位,机关业务范围扩大了,工作手段丰富了,社会关注度更高了,相应而来的是政治任务重了,廉政风险点多了,对纪检监察干部的要求也越来越严格了,给驻局纪检监察组带来了监督的难度。比如,市市场监督管理局下属二级机构多,干部职工多,我们没有把监督经常性地延伸到各二级机构,对他们的工作、人员也不是很熟悉,存在监督不全面、不到位的问题;监督信息的获取过多依赖于信访举报和专项监督检查,事后监督多、事前防范少;法律知识有欠缺,在纪法衔接方面做的不够好,政策把握水平不高。这次教育整顿,我们就是要坚持问题导向,正视短板差距,主动对号认领,动真碰硬狠抓整改落实,把严的要求传导到每一名纪检监察干部,切实增强组内干部

依规依纪依法履职本领,自觉接受最严格的约束和监督,反躬自省、防微杜渐,慎独慎微慎初,持续擦亮纪检监察铁军底色。

把握巩固提升这个关键。二十届中央纪委二次全会提出,强化廉洁建设,把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设,对执纪违纪、执法违法现象零容忍,坚决清除害群之马,坚决防治“灯下黑”,打造自身正自身硬的纪检监察铁军。我认为在派驻监督时需要体现“治权之权”,按照市纪委要求,进一步完善内控机制,围绕监督检查审查调查权力运行,对信访受理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、案件监督管理、卷宗管理等各环节的廉政风险进行梳理,实施清单式全过程监督。认真研判违纪违法问题易发多发的重点领域和关键环节,查找制度漏洞,建立长效机制,进一步加强规范化、法治化、正规化建设,推动遵规守纪内化为干部的思想自觉和行动自觉。

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