很多不良心态如敷衍、浮躁、抱怨等心态的存在，主要还是责任心不强，缺乏负责心态，没有把公文写作视作岗位责任、当作事业来对待，总怀有一种为领导而写的错误认识。责任心不到位，公文写作就不会主动，就沉不下心来。责任心到位了，就会“不用扬鞭自奋蹄”，就是对每一篇文稿、每一段文字甚至每一个句子都反复推敲、力求尽善尽美，做到“文经我手必精品”“文不满意不出手”。

二、快乐的心态

写材料固然很苦、不轻松。关键是我们怎么看待、怎么对待。以快乐心态对待，就不苦了，非但不苦，反而甘之若饴。那么，如何化苦为乐呢？要认识到，世间任何事，没有不苦的。但凡成大事者，都要经历一番艰苦磨练。与那些风里来雨里去、冒着严寒酷暑甚至生命危险的户外体力劳动者相比，我们要幸运、幸福得多。另外，还可以这样想，从事公文写作，与其它行政工作相比，被追责问责的风险要小好多。如此比一比，心态就好多了。

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其实，这种公文写作的研究心态，就是那些著名科学家身上那股几十年专注一项研究的钻研精神，愿意为之付出一生而无悔。现实中，有些笔杆子一天不写就手痒、心难受，就是典型的研究心态，是真正钻进去了，沉进去了，以之为好，别无所求。我们应朝着这种心态和境界努力。

五、实用的心态

抱有这种心态，固然有功利思想的成分，但未尝不是驱动公文写作坚持下去的一种心态。要想着，写出好文稿，不仅仅能最快得到领导的肯定、同事的羡慕、基层的点赞，还能实现职务的提升、出路的拓宽，更重要的是得到了思维能力的提升、本领的增强。而这种能力本领的提升，是一辈子的裨益，是任何其他工作所难以锻炼得到的。这样想，我们应该珍惜公文写作的岗位和平台才对。

六、乐观的心态

无论是什么事，无论是好事还是坏事，都会想的很好。固然，太乐观了，走向极端是不对的。但是，适当的乐观是可取的，乐观的心态在公文写作中是可行的。特别是费尽心力写出的文稿不被领导认可的时候，或者自认为写出的文稿不错、但没有决定权的时候，保持乐观的心态，想着自己尽力了，问心无愧，千万不要随便否定自己，千万不要一挨领导批评，就如丧考妣、自怨自艾。