乡镇基层干部综合素质提升培训班学习心得体会14篇

更新时间:2023-06 来源:网友投稿

市委书记x同志在x镇调研时指出:希望x镇在乡村振兴上走在前列。本次培训,我带着思考尤为认真地聆听了季瑞昌讲师的授课,深受启发和教育,更加深刻的领悟到全面推进乡村振兴,必须贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,要把握新形势、明确新任务、展现新作为。

一是强化组织建设,筑强战斗堡垒。基层党组织是实施乡村振兴战略的主心骨,要实现乡村振兴,必须坚持强化党建引领,抓实抓牢基层党建三化建设,从严从实抓好三会一课、主题党日等组织生活制度,筑强基层战斗堡垒。以组织链引领带动产业链”“工作链服务链,进一步强化村两委干部和驻村工作队日常管理,完善村干部考评奖惩机制,营造优胜劣汰的工作氛围,突出问题导向,着力破除积弊、夯实基础,切实用党建引领乡村振兴。

二是强化经济发展,助推产业振兴。产业是发展的根基,只有村级产业逐步壮大,才能吸引资本、人才等生产要素向乡村汇聚,从而带动乡村振兴。因此,要大力发展村级产业,做大做强如丰源白莲+鱼虾套养、篁坞光伏+香菇、白塔红糖

+木耳等名、特、优、新农产品,打造土字号”“乡字号等特色品牌,促进农业产业化、规模化发展。要结合地域特色资源、民俗民风,打造好篁坞红色旅游产业、白塔绿色生态产业园等特色产业集群,促进产业多元化融合发展,助力集体经济增收。

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非常荣幸能参加在x大学举办的乐平市新时代基层领导干部综合素质提升培训班,时间虽然短暂,但课程丰富,涵盖了时事热点、哲学理论、经济发展、社会治理等方面,让我收获颇丰,尤其是在参观x工业园后,在对宜商环境的打造,如何让企业获得更多的舒适感方面有了更新的认识。

第一,利用区位因素,营造地理舒适感。随着景乐一体化在交通便捷方面已经形成优势,可以利用景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设这一有利契机,引进陶瓷龙头企业,承接试验区陶瓷特色产业集群建设。

第二,落实惠企政策,营造政策舒适感。要以千干进万企为抓手,对各类市场主体精准画像,一对一上门为企业推送并解读政策,构建亲清政商关系,及时高效解决企业发展的难点堵点,打通落实惠企政策的最后一公里

第三,加大人才保障,营造氛围舒适感。一是加强培养选拔人才,优化队伍结构。坚持以品德、能力、业绩为导向,组织开展民营企业家、优秀企业经营管理人才、优秀专业技术人才等评选活动,打造人才系列品牌。二是精心精细服务,全力留住人才。采取领导结对、走访座谈等方式,推动与企业人才进行思想联系、情感沟通。三是加强舆论引导。坚持内宣外宣并重,多渠道、多角度宣传优秀企业人才、引才育才先进经验,在全市营造识才、爱才、敬才、用才的社会氛围。

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