提能力，增强“驾驭力”。能力就是本领。它源于学习修炼，源于党性锤炼，也源于实践锻炼。总书记提出新时代领导干部应具备“七种能力”，只有时刻保持“能力恐慌”，把提升能力提升摆在首位，才能适应“伟大征程、伟大事业、伟大梦想、伟大斗争”之需，才能应对纷繁复杂的工作局面，才能真正驾驭自己从事的工作。作为新时代工会干部，不仅要精通工会业务，还要熟悉政治、经济、文化、法律、社会、心理等各领域的知识。优秀的工会干部，应是群众工作的行家、政策法规的专家，还应是思想政治工作者，先进文化传播者，社会心理疏导者。能写、会说、善干是应有素质。结合工会工作实际，我觉得自己应加强“五项能力”提升群众工作能力、服务高质量发展能力、服务基层服务职工能力、防范化解劳动领域风险能力、创新发展工会工作能力。
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向下扎根，主动学习。树高叶茂，系于根深。学习伴随着人的一生，提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。学什么，怎么学？这个是一直困扰我的难题。经过这段时间的学习沉淀，作为年轻干部要做到以下两点：既要端正态度，当好勤学好问的“小学生”，主动到基层这个知识的“大海洋”里，向前辈学习、向群众学习、向理论学习、向“实践”学习，不断丰富知识层面，充实自身知识储备库，为放开手脚干事创业奠定坚实的基础；又要深入基层，服务基层，切实担当起政治责任，主动沉下去接受磨练，在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，切切实实地为群众百姓办实事、办好事，深化干群鱼水情。向上生长，勇于开拓。知重负重，克难而进。面对国际国内百年未有之大变局，要有不断增强开拓进取的勇气和力量，在向下扎根的同时，要向上开出“创新之花”。X县地处秦巴山区腹地，山高路远、交通不便、空间狭小、产业受限，是山区县的“短处”，在一定程度上造成经济和社会发展落后；那么，山清水秀、资源丰富、人文独特，这些资源禀赋对山区县来说，恰恰也是实现长远发展、绿色发展可以依靠的“长处”。如何利用好现有的资源条件，把“两山”理念转化为生动实践。这就成为我们X干部的共同课题，要心怀“国之大者”，凝心聚力、躬身实践，写好“山水文章”，走好绿色、低碳、可持续发展之路。X建设是靠人人参与，人人奋斗，不是“躺平”“内卷”，“躺平”不可能坐享其成，“内卷”更不可能创造幸福。我相信，X在大家的共同参与下，积极围绕县委县政府这个中心，充分发挥自己的聪明才智，利用自己工作的方式方法，不断地优化、完善、提炼，画出符合X人民根本利益的“同心圆”。
向前突破，迎难而上。为可能，尽所能。我觉得突破是跟自己比，发现自己的进步，肯定自己。所以，我很感谢组织的信任与培养，感谢身边每位同志的指导和帮助。对我而言，从幕后到台前工作，是一个突破，更是一次成长。工作中，我和大家都一样，会遇到各种各样的困难。刚参加工作的时候，在干工作时往往伴随着疑惑、彷徨和不解，缺乏经验，与群众打交道不够成熟，对基层工作一知半解，在新的环境中难以快速适应成长，往往造成了工作中的被动。杨绛先生曾说：“人生没有白流的汗，也没有白走的路。深处低谷，也要仰望星空，走过黑夜，仍期待阳光。”承蒙组织关心关爱，每当我思想上困惑的时候，组织上都能把我想起，让我在党校参加墩苗培训班，重拾初心再出发，理清思路勇担当。而如今，又在科级干部培训班学习，又来向各位领导前辈学习取经。人民日报曾有一段话我非常喜欢，我喜欢三种人：比自己优秀的人，使自己优秀的人，和自己一起变优秀的人。在座的各位都是X的骨干力量，都是在基层摸爬滚打多年成长起来的优秀领导，身上的很多闪光点非常值得我去学习和借鉴。
向后反思，求真务实。学有所思，行之有向。在工作结束后，我们习惯说“复盘”——反思过程、总结得失，在“且行且思，且悟且进”中不断总结提升，增长智慧，改进优化。就我们基层年轻干部而言，不仅要做到学有所思，行有所向，还应做到见贤思齐，在不断反思中积累经验，成长进步，以实际行动展现年轻干部的使命担当。最后我想用一句话与诸君共勉：不断尝试失败，于是你积累了经验；不断尝试成功，于是你积累了信心，人生就是这样一个过程，积累、迸发，再积累、再迸发，最终实现完美的自我。