1.党建引领非公企业持续健康发展 2

2.构建产业党建共同体赋能非公企业高质量发展 6

3.开创园区非公企业党建工作新局面 9

4.在非公企业党建指导员工作部署会的讲话 13

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三要树立良好作风。当前，全党上下正在开展党纪学习教育，开展助企服务工作，要严格遵守纪律要求，保持良好工作作风。要力求企业满意。建立助企服务机制，主要就是帮助解决企业发展所面临的难题，要以“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”的作风，让企业办事更省心、经营更放心、发展更顺心。要遵守纪律要求。严格遵守中央八项规定精神，在工作上高标准、生活上低要求，不在企业报销费用、不在企业就餐、不在企业领取福利，做到“无事不扰、有事必到、随叫随到、到必有效”。

三、精心组织实施，广泛凝聚落实党建指导员制度的多元合力

一要强化组织领导。县委组织部要发挥牵头抓总作用，定期召开党建指导员工作会议，安排大家围绕工作职责和目标任务，交流推进助企服务工作的有关情况，分析研判工作中存在的困难和问题，研究制定下一步举措。县直各单位要积极配合，鼓励本单位党员干部主动参与，根据部门职能落实好助企服务职责，定期将工作情况报送县委组织部汇总。

二要树牢鲜明导向。选派党建指导员点对点服务非公企业，是检验和考核各级干部精神状态、工作作风、能力水平的大舞台，谁能表现好，谁就能脱颖而出。要坚持日常督查与年终考核相结合，依托县委基层党建工作指导站力量，定期对各单位党建指导员工作开展情况进行督查调研。同时，将非公企业党建指导员履职情况纳入年终考核内容，确保各地各部门把这项工作时刻放在心上、紧紧抓在手中。

三要大力宣传引导。非公企业党建指导员工作，一直是我们基层党建工作的一项重点任务，各地各单位和党建指导员要聚焦非公领域党建深层次普遍性问题，按照“切口小、示范强”的原则，精准发力用力，力争解决一批重点难题，推出一批务实举措，建强一批战斗堡垒，创优一批工作典型。