1.科员在全市2024年中青班学员座谈会的交流发言

2.科员在全市2024年中青班学员座谈会的交流发言

3.科员在全市2024年中青班学员座谈会的交流发言

4.街道办事处科员在全市2024年中青班学员座谈会的交流发言

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“下接地气”强调的是基层干部要深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意、解决民困。因为我们党最大的危险就是脱离群众，所以我们防范这种情况就要密切联系群众。一是要有菩萨心肠，做群众最忠诚的听众，真诚、细致地倾听群众的声音和需求，了解他们的困难和期望，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。二是要有处突能力，面对突出信访问题，要认真对待，仔细分析里面的原因，有效化解矛盾纠纷，对于无理诉求，要坚守底线，讲明原因，敢于碰硬，坚决守好基层治理底线。三是要用情换心，需要基层党员干部怀揣“我将无我、不负人民”的赤子情怀，用实际行动做好工作中的每一件小事，服务好每一位群众。唯有如此，方能赢得群众的信任与支持，使基层党员干部真正融入群众，实现真正的“接地气”。

三、中闻空气，营造融洽和谐氛围

“中闻空气”指的是我们不是生活在真空中，在工作上、生活上要营造融洽和谐风气，来共同提升工作效率和服务质量。一是要尊重领导。要主动向领导汇报沟通，及时反映工作中遇到的问题和困难，寻求领导的支持和帮助。二是要团结同事。加强与同事之间的沟通和协作，形成工作合力。要尊重同事的意见和建议，善于倾听和接纳不同的声音，营造开放包容的工作氛围。三是要亲清相处。在与企业老板、人民群众相处时，既要保持亲近和融洽，又要保持清白和廉洁。

四、心有正气，践行公平公正公开

“心有正气”，是基层干部职业道德的核心体现，也是赢得群众尊重和信任的基石。乾清宫上的牌匾写的是“正大光明”，基层干部亦是如此。一是要公平，对待群众要坚持一碗水端平，不因亲疏远近而有别，确保每一项工作都能经得起时间和实践的检验。二是要公正，在处理各类事务时，必须坚守原则，不为私利所动，不因私情所扰，确保决策过程透明、执行结果公正。三是要公开，工作上建立健全监督机制，主动接受群众监督、舆论监督和社会监督，让权力在阳光下运行。公平公正公开，不仅是对法律制度的坚守，更是对人民群众负责的态度体现。总之，新时代基层干部要不断提升自身综合素质和工作能力，以实际行动践行党的宗旨，为人民群众办实事、解难题，为推动社会和谐稳定发展贡献自己的力量。