1. 以“三个度”涵养领导干部的为民情怀

为民服务的温度。

本领能力的厚度。

为官做事的尺度。

2. 强制度 提质量 增活力,抓好数据共享“三个度”

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三是抓实“服务温度”，全方位践行为民宗旨。

30. 把握“三个度”夯实社情民意调查工作基础

一是部署安排体现“前瞻度”。

二是任务落实体现“配合度”。

三是事前事后体现“精准度”。