履好职、尽好责的前提是要知责、明责，“各正其位、各司其职”。虽然我们每名GCD人都是为党工作，为实现中国梦而奋斗，但岗位有不同、工作有分工，不同的岗位有不同的使命、不同的职责，每项工作有每项工作的特点和要求。政治工作铸魂育人、服务中心，为战斗力提供保证，这就是我们的使命、我们的定位，必须时刻牢记。“三定”也明确了政治部的职能、各处室的职责，比如组教处，有9大项职责、20项具体任务。而同样是思想教育工作，对干部和消防员的方法、手段、要求也不尽相同，这就是特点。我们作为新成立的部门，开门工作的第一件事就是要把使命、职责、定位、任务、要求搞清楚。谋划、开展工作，以使命为牵引，站位才不会低；以职责为准绳，履职尽责才不失职；把准不同工作的规律特点，才能好钢用在刀刃上、重力点在穴位上。因此，我希望我们每名同志要努力做到使命要求清、岗位职责清、规律特点清，时常想想我们的法定职责是什么、局党委和詹政委对我们的要求是什么、基层对我们的期待是什么，想想我们是谁、为了谁、依靠谁、为了什么，切实带着情怀、带着责任、充满激情去做工作，使每项工作都能对照职责要求、吃透上级精神、摸清基层需求、把准特点规律、找准问题关键。只有这样才不会背离初衷、偏离方向、有所疏漏；才能有的放矢、把准重点；才能用力准、弯路少、效果好；才能更好地履好职、尽好责。二、坚决以新部门组建为契机、把自身建强建硬，发扬传统、锤炼作风、强化养成

过硬的团队是有效完成任务的基础和保证。过去我们有很多好的传统，要保持好、发扬好，同时也要敢于正视存在的问题，特别是针对刚才X政委指出的各个方面问题，要着力纠正、不断改进。

一是要营造团结的氛围。团结是顺利开展工作的基础。新建部、起好步，首先要做到重视团结、珍视团结、维护团结。政治部过去不分处，队务处也刚刚划进来。我们有缘在一起工作，就要像一家人一样相处共事，每名同志都要树立政治部大家庭的理念和主人翁意识，心往一处想、劲往一处使、分工不分家，加强沟通、相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合、相互补台，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做（当然，我们讲团结不是无原则的团结，鼓励大家相互批评、相互提醒，也欢迎大家给我提意见、建议。），人人都要像爱护自己的眼睛一样爱护团结、人人都要时刻铭记一荣俱荣一损俱损、团结才有力量的道理，在共同奋斗中建立兄弟般感情，在互相鼓舞中形成手足般默契，树立政治部团结、和谐、奋进的团队形象。

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新体制新形势新任务对政治工作提出了更高的要求。我们在日常工作中要坚持三个导向，把握好三种关系：

一是要做到基础工作和工作创新相互促进、相得益彰。基础工作面很宽，基本的制度、基本的素质、基础的数据，都是基础工作。虽然政治工作发展了多年，取得了不少成绩，但是基础薄弱的问题还是比较突出。去年我在工作中也接触了解了基层一些情况，有些基层单位一本党章都没有；有的预备党员不仅不知道党员有几项义务，甚至连入党介绍人都不知道；有的高级领导干部连党委统一的集体领导下的首长分工负责制都表述不出来；大的专题教育中一些支队政委说“外行话”，靠上面催一催、动一动，甚至上面催了也不动。这些现象，说明我们一些最基本的工作没落实好，一些最基础的机制制度没形成。如果靠这样的基础，势必会影响队伍的转型发展。所以，我建议，今年政治部要投入更多的精力来夯实政治工作基础，也可以叫做“夯实基础年”，把一些基础的工作确实抓扎实，形成一以贯之的机制，使基础工作时时处处保持在扎实的状态，这是我们首先应该下力气解决的。

基础和创新是辨证统一、相互促进的关系，基础是创新的基石，基础不牢、地动山摇，基础做实了，才能以不变应万变，才能更好地推动创新、在更高层次上实现创新。没有基础的创新，如无根之木、不会长远。创新则是基础的发展，没有创新，基础就得不到加强，如一潭死水、没有活力、没有发展、没有前途。我们必须要坚持基础和创新“两手抓、两手硬”。创新要以总的目标为引领，以解决问题为导向，以经得起时间、历史检验为标准，不要为了创新而创新，大胆而不是蛮干。要善于把新思想、新技术与实际工作、基础工作结合起来，善于借鉴别人的、别的行业的做法为我所用、再创新，用别人的眼光开阔自己视野，用别人的创新激发自己的灵感。希望政治部每名同志都要在创新上有所作为，前面也讲到了，每个人要有本“点子账”，以后要比较一下每个人出了几个点子，哪些点子实施了、取得了好的效果。当前，沿用旧体制的“桥”和“船”，过不了新体制的“河”，必须要积极创新、大胆创新，只有打开思想的大门，才能打开发展的大门，要通过我们共同的努力，使创新这个发展的不竭动力在政治部常开常新。

二是要做到局政治部和各级政工队伍上下联动、同频共振。面对十几万人这样一个大队伍，做好政治工作光靠我们局政治部20多个人，是绝对搞不好的，必须既要发挥好我们自己的作用，用好心、用好力、用好劲，同时要注重发挥好全国政工队伍的作用。一是要在提升整个政工队伍能力素质上下功夫。要加强业务培训，加快培养一批政治工作“明白人”，让全国政工领导干部靠素质立身，提升政治能力和履职水平。二是要在调动全国政工力量自觉工作，明责、尽责上下功夫。提高对下指导工作的科学性，畅通上下沟通的渠道，善于集中各方智慧研究谋划重大政治工作，既善于指导基层，也善于学习基层，善于给基层出题目、交任务，吸取基层智慧和基层灵感，尊重基层的首创精神，调动他们的积极性。三是要在压力传导机制建立上下功夫。建立政治工作考评机制，推动形成“上面一动、下面就甩起来”的良好态势。真正做到上下同欲、形成合力，提高我们整个工作的效率、质量，推动全国政治工作更好发展。

三是要做到工作谋划部署的“上篇文章”和落实落地的“下篇文章”同等重视、紧密衔接。毛主席讲，抓而不紧，等于不抓。工作能不能取得实效、是不是解决问题，关键是落实。既要注重工作的谋划、布置，更要注重结果、加强督导、强化问效，在谋划布置各项任务时就要想如何检验结果、如何督导落实、如何能够真正达到预期的目的，只有这样才能做到善始善终、善作善成，才不会虎头蛇尾、半途而废。光是满足于布置，不注重落实，问题就不可能解决，效果就不会真正显现。要目标明确、标准明确、要求明确，事事有目标、人人有专责，实行建账、查账、交账制度，正进行的查进度、已完成的查效果、没完成的查原因，盯住要落实的事、追究不落实的人，才能彻底改变重部署、轻检查、落不实的问题，实现一心一意谋工作、一件一件抓落实的目标。