2024年局机关党建工作要坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和新时代党的建设总要求，围绕落实总书记“四敢”重要要求，常态长效落实学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续推进党的纪律学习活动，以深化“党建联建”为载体，深入推进党建与业务深度融合，充分发挥党建引领最大化效能，着力锻造过硬XX党员队伍，为展现XX形象、体现先锋担当、扛起发展重任、贡献有为力量。

一、强化政治机关铸魂，全面提升党建牵引力

1.持续深化政治机关建设。牢牢把握XX机关的政治属性，深化对党政治忠诚教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，永葆XX机关绝对纯洁的政治本色。严明政治纪律规矩，严格党内法规制度执行，聚焦“灯下黑”问题以及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，切实纠正全局各级党组织的政治偏差。

2.严肃规范党内政治生活制度。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，进一步规范和完善党的组织生活，推动“三会一课”、民主（组织）生活会、民主评议党员、谈心谈话、重大事项请示报告等各项制度落到实处。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，创新组织生活形式、内容和载体，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。认真落实请示报告、个人重大事项即报等规定，坚决抵制传播不良消息、妄议重大政治问题等不良习气，争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。

3.全面落实意识形态工作责任。认真贯彻《中国GCD宣传工作条例》，全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入年度目标任务和述职评议内容，纳入“三会一课”、主题党日等活动，纳入组织生活会重要内容，每年向党委专题汇报意识形态工作不少于2次。突出抓好网络意识形态管理，加强AAA、网站等阵地建设和管理，落实主管主办责任，推动意识形态工作责任制向基层延伸。各级党组织完善谈心谈话制度，严格规范干部职工网上言行。

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14.推进XX大监督格局落地。全面监督和保障各级党组织和领导干部履行全面从严管党治党责任落实。健全作风建设常态化督查机制，强化作风建设区域联查，健全日常监督管理制度体系，坚持家庭助廉，补齐“八小时之外”的教育管理短板。

15.常态开展警示教育。落实岗位廉政风险防控机制检查，强化对权力的监督和制约，推动制度建到岗、责任落到人、风险防到位。落实警示教育常态化机制，通报典型案例，组织观看警示教育片，持续发布节日廉政提醒，组织开展现场教学，对照身边重大违法违纪反面典型，用身边事教育身边人，不断强化纪律意识，切实把好理想信念“总开关”。

16.始终强化监督执纪效能。强化自我革命和斗争精神，坚持严的主基调不动摇，精准运用“四种形态”，坚持刀刃向内、有案必查、有腐必惩，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

17.全力提升党建运行质态。全面落实党委主体责任和党委书记、班子成员、支部书记、支委委员责任，党委（党支部）年内至少听取2次全面从严治党情况汇报，研究解决具体问题。完善党组织书记抓党建述职评议制度，改进完善党建目标管理考评方式，以季度“亮旗树星”检查通报为抓手、以党建重点任务推进为主线、以年终党建考核机制为载体的党建考评体系，使目标管理考评成为党建工作的指挥棒和催化剂，推动党建工作各项目标任务高质量完成。

18.加强XX纪检力量建设。坚持人岗相适、人事相宜，选优配强机关党委、机关纪委力量，激发干部活力和干事激情，推进党的建设工作有力开展。坚持执纪先守纪、正人先正己，加强党务纪检干部队伍教育管理，邀请业务专家开展纪检队伍培训指导，提升监督执纪队伍的质量和水平。