1.推进党务公开。结合党支部主题党日，每月组织党员学习贯彻上级政策和重大会议精神，党支部书记每季度通报dj党务工作、党支部决策决议和重点工作推进落实情况。按照党务公开要求，适时向全体干部职工公开党支部有关工作情况。对支部正常参加组织生活内老党员，安排专人上门入户做好党务公开和党内情况通报工作。

2.坚持民主决策。党支部进行决议决策前要广泛征求意见，形成决议决策要召开党员会议充分酝酿讨论，决议决策通过后要向全体干部职工进行公示。每季度公示干部职工意见建议和党支部决策决议。

3.严格组织生活。每月按时组织1次主题党日，常态化规范化开展“三会一课”。开展党员讲党课活动，党支部书记每年至少为党员讲1次党课，每年实现党员干部人人讲党课全覆盖。每年利用党性教育基地开展1次革命传统教育。按期组织党支部换届。

4.强化政治激励。结合主题党日开展重温入党誓词、为党员过“政治生日”活动。每年“七一”“十一”各开展1次“不忘初心、牢记使命”主题党日，学党章党规、学“四史”（党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史），强化党性党风教育。5.保障民主权利。尊重党员主体定位，选举党支部委员、党内评先树优、发展党员等党内工作要深入征求党员意见并充分讨论酝酿，保障党员的表决选、选举权和被选举权。

6.丰富服务内容。每月结合主题党日开展1次党员志愿服务活动。立足人民群众党员群众需求，开展人民群众党员素质提升教育和“兵支书”培训工作，加强党的政策理论宣传教育。建立党员结对帮带制度，让每名党员“一对一”帮带辖区内人民群众党员。

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2.精心谋划推动。每年年初围绕基层存在的问题与困难开展1次调研，摸清广大人民群众服务需求，研究制定“两个走进”工作计划，明确服务党员、服务群众事项，细化党支部和党员年度服务清单。每月结合主题党日听取党员联系服务群众、岗位履责情况和“一句话实事承诺”践诺情况汇报。每季度分析研判“两个走进”存在问题和工作成效，并提出加强和改进工作的思路措施。

3.分类制定清单。每年年初按照党支部书记、班子成员、党员不同类别，采取个人申报、支部审核方式制定个性服务清单。个性服务清单由党员干部结合岗位和特长，根据党支部和党员年度服务清单自主确定，党支部书记个性服务清单不少于2条，其他党员个性服务清单不少于1条。党员干部个性服务清单审核通过后，面向全体干部职工公示，接受监督。

4.创新服务载体。党支部每年年初根据支部年度工作安排，按照定岗定责要求，围绕推动中心工作，组织党员认岗履责。每年以“支部办实事、党员做好事”为主题，组织实施党支部和党员“一句话实事承诺”。每月精心组织开展党员志愿服务活动。

5.加强教育引导。组织党员认真学习基层党委和党支部“两个走进”工作部署，凝聚服务党员群众的思想和行动共识。每年组织不少于1次党性党风教育，强化党员宗旨意识。严格党内基本制度、基本活动，动真碰硬加强支部内党员教育管理，明确党员行为规范，发挥模范带头作用。

6.强化保障支持。每年开展规范提升行动，对标标准进行自查并制定整改方案，加强班子建设，切实增强“两个走进”领导能力。以党支部为主渠道和党员为主体，落实惠民政策、民生项目、开展服务，树立党支部和党员形象。每年结合党员评议对党员开展服务情况进行评议评价。