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近年来，XX深化探索D建引领产业发展，创新D建＋产业链、人才链、创新链、价值链融合模式，推动D的组织与产业发展同频共振、互融共促，将产业D建打造成引领高质量发展的红色引擎。

D建＋产业链，提升产业整合能力。遵循地理相邻、功能相似、业务相连、资源相通原则，构建非公D委抓支部、支部管队伍、D建带群建的组织体系，成立D支部XX个、管理D员XX名。发挥XX、XX等链主企业作用，通过单独组建、企业联建、挂靠组建等方式，组建XX、XX、XX等XX个产业D建联盟，以及XX、XX行业联合D支部，实施D建活动共办、生产要素共享、重要技术共克、产业发展共促，有效激发了企业发展动能。如举办企业家沙龙，建立本土企业供需对接机制，推动XX企业采购XX，将节约XX成本XX元／条以上，有效打通产业链上下游配套梗阻。

D建＋人才链，打造人才培养高地。牢牢抓住D管人才这一要务，发挥XX、XX、XX等博士后科研工作站D员骨干作用，开展进站人才培养、科技指导服务，加快人才由零星分散向抱团取暖转变，推动产学研融合发展，发挥人才链对产业链的支撑作用。同时，推进政企共育人才，梳理XX研发、自动化、工业设计、国际出口等紧缺专业人才需求清单，对接人社等部门和高校，引导本地高校优化专业设置和人才培养模式。目前，XX、XX、XX均开设了XX、XX等专业，年输送毕业生近XX万人。

D建＋创新链，发挥D员先锋作用。坚持“把D员培育成技术骨干、把技术骨干培养成D员”理念，成立D员领衔的劳模工作室、创新工作室XX余个、研发机构XX余个，设立“D员责任区”“D员示范岗”各XX个，引导D员亮身份、亮承诺，带头开展技术攻关、出金点子，把D的政治优势转化为创新优势、发展胜势，加快D建与企业创新双向奔赴。如XXD支部，结合BMS部门职能，成立攻关小组，主导或参与设备改善、工艺优化、节能等项目近XX个，为企业节约成本XX余万元。

D建＋价值链，力促产品质价双升。坚持以质量提升为抓手，激励D员比学赶超。如XX紧盯D员工位的质量把控，每月评选质量、安全、效能等标兵，带动职工端正态度、规范操作、提高效率，产品合格率达XX％。XX专注XX、XX及XX生产，引进高技能、高学历研发团队，发挥D员先锋队作用，紧盯行业发展动态，开发出XX，成为XX、XX等头部企业的主要供应商，在业内打响了“XX造”品牌。