思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，公安政治工作是公安工作的生命线。加强新时代公安政治工作，对确保党对公安工作的绝对领导、全面领导，解决当前公安队伍建设中的突出问题，推动公安事业健康长远发展具有重大意义。刚才市局党委对去年公安政治工作进行了总结回顾，对今年公安政治工作进行了全面部署，总结的很好，也很受启发，请各地各部门认真抓好贯彻落实。
近年来，全市公安机关坚持以政治建设为统领，全面推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设，为履行新时代公安机关职责使命提供了强有力的政治保障和组织保障。一是政治建警成效显著。深入推进政治建警系列工程，党史学习教育、学习主席新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育扎实有效，高规格举行先进典型颁奖典礼，队伍凝聚力向心力明显提升。二是政治生态持续向好。对市直公安系统进行多层次的干部选拔和干部交流，干部结构明显优化，干事活力大幅提升。通过市委、省厅政治巡察和督察“检验”，反馈问题全面整改到位。建立健全全市公安机关大监督工作格局，优化廉政风险点排查、帮扶帮教等工作机制，做实教育整顿活动，新增违法违纪案件逐年下降，风清气正的警营生态逐渐形成。三是素质能力明显提升。开展首届警体运动会，举办全市警务实战大比武。实行精准培训，举办各类专门培训班60多期，受训上万人次，组织民警赴广州等地跟班学习、参加政治轮训，邀请国内知名专家学者进行专题讲座，全警法治素质和业务能力明显提升。四是警营活力全面激发。扎实推进职务序列改革，惠及民警2000余人。做大做强公安民警基金会，共帮扶救助困难民警xx人次xx万元。开通民警伤病紧急救治绿色通道，出台辅警管理办法，依托工会、公安文联、警察协会开展警营文化活动，尽全力帮助解决民警两地分居、子女入学等实际困难，民警职业归属感认同感有力提升。五是正面引领全省领先。先后涌现出一批省部级先进集体，x名民警被授予全国性荣誉称号或被公安部通报表彰。成功处置各类涉警负面舆情300余起，全市未发生重大负面涉警舆情，是全省涉警舆情发生最少、稳控最好、处置最佳的市州。
这些成绩的取得，是全市公安机关深入贯彻落实主席新时代中国特色社会主义思想的结果，是市委市政府和省厅坚强领导、各级党委政府高度重视、有关部门密切配合的结果，是全体民警无私奉献、特别是在座各位政工干部努力奋斗的结果。
成绩固然值得珍视，但问题更应引起重视。当前依然存在政治工作空化、淡化、虚化的问题，公安队伍定力动力不强、活力能力不够的问题，政工干部配备不强、专职主业不够的问题，政工工作方式单一的问题，一部分政工干部不愿做、不会做思想政治工作的问题。当前全市公安队伍中存在的理想信念不牢、学习氛围不浓、能力素质不强、工作作风不实、乃至少数民警、领导干部违法违纪等问题，都与思想政治工作不实有紧密联系。新时代公安政治工作要聚焦新形势新问题，持续发力、久久为功，以新的作为来赋予公安政治工作新的生命力。下面我讲三点意见：
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主席同志指出，要把各级组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。加强政工队伍自身建设要牢牢把握这一基本遵循和努力方向，勇担锻造“四个铁一般”公安铁军队伍这一历史使命，把忠诚融进血液，把责任扛在肩上，以高素质的公安政工队伍保障和推动公安工作高质量发展。
（一）要强化政工队伍建设。一是配强政工干部队伍。严格按照标准选拔政工干部，将思想政治素质过硬作为选拔任用的首要条件，保证其素质起点高。在选拔任用政工干部上必须突出政治标准，把素质高、业务强，热爱政工工作的人才充实到政工队伍中来。二是加大教育培训力度。把政工干部教育培训当成先导性、基础性、战略性工程常抓不懈。积极拓宽政工干部教育培训渠道，充分利用省市两级警官培训中心和地方院校的优势资源，选送政工干部进行在职培训，促使政工干部知识更新和能力素质提升。三是完善激励考评机制。建立政工干部考评制度，对政工干部的“德”“能”“勤”“绩”“廉”等进行全面评价，对于考核突出的干部要及时表彰奖励，对于部分考评结果差、工作表现差的干部，要及时进行调整。
（二）要强化政工素质提升。一要讲政治。政工部门的工作性质和任务，决定了政工干部必须最讲政治、最讲忠诚。要坚决贯彻政治要求，决策参谋要把握政治方向，选人用人要突出政治标准，谋划推进工作要注重政治引领，使公安政治工作牢牢把握正确的政治方向。二要重公道。公道正派是公安政治工作的核心理念。干部工作，尤其是选人用人工作敏感性强、涉及面广、影响力大、关注度高，只有时时处处坚持公道正派、一言一行体现公道正派，才会让党委放心、让群众满意、让干部服气。作为公安机关政工干部，必须要做到公道待人、公平识人、公正用人，在原则问题上态度鲜明、是非分明。三要业务精。面临新形势新任务，全市公安政工干部要有“知识恐慌”的紧迫感。要聚焦公安改革，确保宣讲改革政策不偏离、落实改革举措不走样。要坚持问题导向，着力解决当前公安队伍建设、政工工作中存在的薄弱环节，开展调研攻坚，探索特点规律，总结经验举措，更好地服务决策、指导工作、推进落实。四要作风好。政工干部要以身作则，率先垂范，带头贯彻党纪党规，带头增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，始终做到堂堂正正做人，踏踏实实干事。坚持对组织负责，对工作负责，对民警负责，严以律己，严以修身，不断把作风建设引向深入。
（三）要强化政工担当意识。一要勇挑重担。全市公安政工部门牵头落实的全面从严管党治警、全警实战大练兵、县域警务工作等任务相当繁重，服从服务于“四个大抓”的工作也相当多。这就要求全市公安机关政工干部在落实上执行上要有等不起的紧迫感、慢不起的危机感、坐不住的责任感，真抓实干、攻坚克难。二要聚力攻坚。政工部门牵头抓的全面从严管党治警、政治建警和县域警务工作，涉及方方面面，靠单打独斗、单兵突击无法完成好任务。要细化任务分工，采取督察通报、考核讲评、奖励激励等措施，压实部门警种责任，形成全警联动、齐抓共管的工作格局。三要最快执行。所有的担当、作为最终都要靠落实来兑现、靠实效来检验。要坚持对标对表抓落实，列出进度表、路线图，一项一项要结果。要坚持行动迅速抓落实，做到特事特办、急事急办、主动去办、马上就办、全力以赴去办。要坚持率先垂范抓落实，拿出真抓实干、抓铁留痕的韧劲，不见成效不罢休。
同志们，做好新时代公安政治工作任务艰巨，使命光荣。全市公安政工部门要在市局党委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，勇于担当、奋发有为，强力推动各项工作任务落到实处、取得实效，为全面推进公安工作现代化汇聚强大精神力量、提供坚强政治保证。