民兵建设的第一步就是民兵人员编组，组织不落实，人员就集中不起来，关键时刻就拉不出去、用不上去，也发挥不了应有的作用。因此，我们基干民兵分队编兵首先要坚决杜绝纸上编兵、虚假编兵，人员一旦确定为预编对象，编兵单位必须要无条件的给予支持，要保证在今后人武部组织的集中教育、军事训练、拉动考核以及执行应急应战任务等方面能够召之即来，随叫随到。

加强民兵建设工作，是深化军事斗争准备的迫切需要，是维护改革发展稳定的迫切需要。各部门必须切实提高认识，牢固树立军地“一盘棋”思想，坚决履行地方党委政府的主体责任和各级军事机关的牵头协调责任，将民兵建设纳入地方经济社会发展总体规划，加大政策、资金支持力度。

二、要吃透文件精神

---此处隐藏369字，下载后查看---

民兵编组不是出公差，抓壮丁，随随便便找个人编进去就行。应急民兵有着严格的加入条件，不仅年龄上有要求，对学历、身份、政治面貌等也有标准，下一步人武部还要组织严格的政治考核和体格检查。因此，各编兵单位要统筹考虑各种因素，在退伍军人、党员优先编组的基础上，尽可能把思想素质好、专业技术精、作风纪律严的人员选入民兵组织。特别是今年要组织开展“动员精兵－2024”大练兵比武活动，各编兵单位一定要确保有训练任务的民兵分队和参加比武、演习的基干民兵能够安心参加训练，争取我区民兵在比武中取得好名次。对在比武中取得好名次的个人和单位要给予表彰奖励。

三、要搞好精准对接

基干民兵分队涉及编组、训练、使用、管理、保障等多个方面，第一季度除了要按时上报人员信息以外，对每名民兵还要建立档案制度，逐人采集个人信息，今后还要组织集合点验、集中训练、比武竞赛、拉动考核。各单位要认识到这不是一项单纯的军事工作，也不是某一个阶段的业务工作，而是一项在区委、政府和人武部统一领导下，军队齐抓共管的系统工程。因此，每个编兵单位都要指定专门人员负责此项工作与人武部搞好对接，要按照人武部明确的标准和信息格式，精准搞好军地对接，确保今年集宁区民兵队伍建设起步就规范，初始就正规。民兵、民兵，散而为民、聚而为兵，民兵工作说到底就是党的群众工作，是党和军队通过省军区系统联系地方党委政府和人民群众，团结全社会力量投身国防事业的备战行动。今天参加会议的各个单位要严格按照区委、政府的部署，把民兵建设作为我区国防和后备力量建设的一项重要内容，作为落实党管武装制度的具体举措，认真抓紧、抓好，确保把全区最优质的兵源选出来、编进去，为服务我区经济社会发展和应对极难险重任务提供有力支撑。

希望大家真正把民兵建设工作看在眼里、记在脑中、放在心上，全力以赴履职尽责，共同努力完成各项考评任务，向区委、区政府，向全区各族人民交上一份满意的答卷。

我就讲这么多，谢谢。