2024年度上半年党建述职报告

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

一、履职情况

(一)学思践悟,学用结合,筑牢思想建设“压舱石”

在着力提升自身修养和能力水平的同时,加强对党员干部教育和引导。一是学深悟透创新理论。严格落实“第一议题”制度,坚持不懈用x新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神,强化思想理论武装,教育引导党员干部学习新修订的《中国GCD纪律处分条例》《党的二十届三中全会《决定》学习辅导百问》等书籍,通过读原著、学原文、悟原理,切实补好精神之“钙”、纠正认识之“偏”,引导机关党员干部更加坚定自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是躬身践行知行合一。6月20日组织党员干部参加x主讲的《学习贯彻条例,永葆勤廉本色》专题党课教育;7月1日书记以普通党员身份为支部全体党员上《中国GCD政法工作条例》解读主题党课;7月26日至29日,牵头组织机关及系统内118名党员在线上以直播形式参加中央组织部、中央政法委、中央党校(国家行政学院)主办的政法系统学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想轮训,通过集中培训以及分组研讨活动,丰富学习的内容,拓展教育培训的形式,提升能力水平。三是矢志深化学习教育。我带头给支部党员干部上总书记法治思想主题党课,认真落实“三会一课”制度,扎实开展主题党日活动,夯实党员干部理论基础。结合“三会一课”开展党纪学习教育活动x余次,党课教育x次,主题党日活动x次,党员干部参加交流研讨活动x余人次。我积极撰写学习心得体会和摘抄理论文章。通过带动支部党员干部一起学习提高,认真履职,形成干事创业、创先争优的氛围。

(二)压实责任,统筹部署,找准支部工作“关键点”

坚持精益求精提升工作效能,继续推进党支部标准化规范化建设。一是注重责任落实。按照一岗双责的要求,与各科室负责人签订党风廉政建设责任书,带头落实各项规章制度,坚持把党建工作和业务工作同安排、同部署,把党建工作融入政法、平安建设工作全过程,不当“甩手掌柜”,坚决守好“责任田”。二是注重防范在先。与机关全体党员签定了意识形态工作责任书,坚决防止出现不良言论,杜绝出现“低级红”“高级黑”现象,确保意识形态工作责任制落实到岗、到人、到事。切实发挥好谈心谈话制度的桥梁纽带作用,进一步关心关爱帮助党员干部成长,对拟提任的中层干部开展了谈心谈话活动、预防提醒谈话活动。三是注重谋划部署。对照《党支部2024年学习计划》,推动机关党的建设高质量发展实施方案,学习贯彻《2024年机关党的建设工作要点》、《x新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、x书记关于x工作的重要论述、x总书记关乎党的建设重要论述、《2024年县直机关党的建设工作要点》等文件,召开了支委会x次、支部党员大会x次,研究部署工作x余项。制定2024年支部学习计划、党纪学习教育工作方案、每月主题党日活动方案、理论中心组工作要点等,确保推进工作有力有序,较好地完成了党纪学习教育和党支部标准化规范化建设相关工作。

---此处隐藏2235字,下载后查看---

三、下步工作打算

在下半年的工作中,党支部将围绕以下三个方面加强工作。

(一)强化理论学习,提升素质修养。坚持把理论学习作为首要的政治任务,全面、系统、深入地学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,着力在学思践悟、学深悟透、学以致用上下功夫。坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,努力把学习的成果转化为加强政法工作的思路和措施,不断提升党员干部的整体素质。

(二)强化责任落实,抓好队伍建设。深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,持之以恒地抓好党风廉政建设和反腐败工作,牢牢掌握政法领域意识形态工作的主导权,时刻做到不松劲、不掉链、不褪色。强化队伍和党员的管理,抓好支部日常工作,常态化开展谈心谈话,不断提高政法委支部党员干部的免疫力和抵抗力。

(三)强化组织建设,推动支部发展。下半年11月,支部即将换届,我们将提前认真研究部署,精心组织谋划,严格按照《中国GCD章程》《中国GCD基层组织选举工作条例》等有关文件规定,坚持和加强党的全面领导、发扬党内民主、尊重党员民主权利与严格程序结合起来,严格按照规定程序、选举办法和政策要求,做好换届选举各项工作。