一、主要工作情况
（一）聚焦理论学习“深学细悟”，着力打造学习型党组织。以“学习之星”引领支部党员干部不断加强党的政治理论学习，努力让思想理论转化为推动公司发展的方法论。坚持“一条主线”，加强组织领导、统筹推进，突出上下贯通、学用结合，制定统一学习计划，严格落实“第一议题”学习制度，强化学习调研、检视整改，一以贯之推动学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想入脑入心，以学增智铸魂促发展。创新“多种方法”，线上+线下、集体学+业余学、讲党课+写心得等多种方式融合学，深度激发党员干部学习的内生动力，学以致用强担当。近年来支部除认真落实“三会一课”集中学习外，还充分利用学习强国、国资E学、AAA等互联网+手段，把准政治方向，利用碎片化时间适时加强党的政治理论学习；持续开展“每月政治理论专题学习”，督促支部党员干部利用业余时间摘抄专题理论学习笔记，学习内容由支部统一推荐；创新开展“每季度思想理论总结学习”，以写心得的方式促使党员干部将每季度的学习收获、感悟来一次融合汇总贯通，以此不断检视改正缺点，促进工作。支部党员干部人均每年完成学习笔记1万余字，撰写学习心得近2万字，参加各类集体学习研讨20余次，开展各类线上学习百余期。
（二）聚焦党建经营“创新融合”，着力打造创新型党组织。创新开展党建+项目开发、安全生产、科技创新、宣传思想工作，以“创新之星”推动党建经营“相融互促、双轮驱动”协同发展。聚力开展党建+项目开发，党建引领添动力，接续拓展攻坚，项目开发成效显著。积极贯彻落实节能集团、风电公司市场拓展部署要求，以“撒网、聚焦、深耕”为开发策略，锁定重点区域，由党支部书记、总经理牵头主抓项目开发，成立由党员干部负责的各重点区域工作专班，探索多元化风电项目合作开发路径，全力以赴推进各区域风电项目落实落地。今年，公司新签约近1000MW风电项目。深入开展党建+工程建设，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等为契机，教育引导工程建设人员努力传承建党百年红色精神，扎根高山风电建设一线，加班加点、团结奋战，克服南方高山风电项目建设地质环境复杂、暴雨山洪频发、新冠疫情暴发、风电抢装潮等诸多不利因素影响，全力抢抓施工节点，加快推进项目建设，为专项重点工作交上了完满的答卷。广泛开展党建+安全生产、科技创新，扎实落实节能集团和风电公司能力提升、科技创新、提质增效、安全环保等工作部署，强化对标学习，大力开展“五型”班组创建、“五小”创新学习以及信息化数字化手段的运用，不断向精细管理要质量、要效益、要增长，持续提升安全生产管理质效。近年来，公司大力构建党建引领、专业推进、班组落地的安全生产管理体系，总体安全环保形势持续向好，南岭风电场获评2023年度“中国节能美丽中国建设·安全环保标准化示范单位”；风电场风机可利用率、上网电量、净利润指标等均实现年年稳健增长；牛庄和南岭风电场申报的“五小”创新项目荣获三等奖及优秀奖；探索开展“工业互联网+安全环保”信息化安全监管、风电场森林防火智慧安全管理等的应用，安环信息化水平显著提升。创新开展宣传思想工作，加强统筹、注重日常，持续夯实宣传思想根基，努力讲好中国节能故事，凝聚思想共识激发奋进力量。创新运用学习强国、国资E学、手机报等互联网+手段，持续深入加强党的政治理论学习宣传贯彻；充分发挥主流媒体宣传引领作用，结合公司重要工作节点，制作推出系列宣传视频和老大范文网君，年均十多篇宣传作品被人民网等登载，《御风而行》《决战牛庄》《美丽风电场扮靓美丽乡村》《绿色风电为长江经济带绿色发展添动能》连续三届入选中央企业优秀故事创作展示，《云端大美高山风电场》摄影作品入选“视觉新国企·强国新图景”优秀摄影作品百强榜单；拓展运用宣传展板类宣传思想平台，根据不同宣传重点和主题张贴宣传海报、宣传横幅，精心策划完成各风电场室内外文化墙、文化书屋的制作安装，党员活动室标准化建设及更新维护。
（三）聚焦关键少数“模范带头”，发挥党员干部先锋模范作用。大力开展“党员志愿服务队”“党员先锋队”“党员示范岗”等示范引领行动，以“模范之星”引领带动公司各项工作跨越发展。突出政治引领、强化责任担当，通过设立“党员责任区”“党员示范岗”等，督促全体党员亮身份、亮承诺、亮职责；结合各部门、风电场、项目部特点及实际工作，成立“党员先锋队”“党员志愿服务队”“党员科技攻关小组”等，推动党员干部积极高效参与公司各项重点工作，切实增强党员干部的责任感、使命感，充分发挥党员干部的示范引领、党支部战斗堡垒作用。特别是在疫情防控、防洪防汛防火、抢工期建设、风电场生产运维管理过程中，依托“党员先锋队”“党员科技攻关小组”，公司党员干部紧密团结协作，开展了多种形式的政治思想学习、技术创新研讨、安全管理提升活动等，充分发挥了关键少数的“模范带头”作用，让党旗在生产一线高高飘扬。注重典型选树，着力培育能担当、肯吃苦、勇创新、有实绩的先进典型，持续推动“双优先”“双培养”选人育人机制落实落地，不断加强对先进典型的表彰和宣传力度，努力营造见贤思齐、勇争一流的良好氛围。引导广大党员干部员工在各自岗位上扛起责任，在担当中历练、在尽责中成长，不断实现自我人生价值，推动各项工作高质量开展。公司成立近9年来，共推选40余人（单位）次获得各级政府行业部门、节能集团和风电公司表彰，60余人（部门）次获得公司内部表彰。
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（五）聚焦党风廉政“从严从实”，全面落实从严治党主体责任。多种形式开展廉洁纪律学习教育，持之以恒纠“四风”树新风，以“廉洁之星”引导全体党员干部员工筑牢廉洁自律底线。通过“三会一课”“第一议题”“互联网+”“节日廉洁提醒函”以及召开专门的廉洁纪律宣贯会等多种形式，持续加强党风廉政学习教育。常态化组织党员干部学习《中国GCD廉洁自律准则》《中国GCD纪律处分条例》等党规党纪，经常性组织党员干部学习观看廉洁警示教育案例，通过开设廉洁教育“清风”AAA公众号专栏连续刊登“廉洁故事”“红色家书”等，不断筑牢党员干部员工的思想道德防线，增强拒腐防变能力，着力营造风清气正的政治生态环境。年均开展各类专题廉洁纪律学习20余场次，发放“节日廉洁提醒函”百余人次，登载廉洁教育故事10余期。以党风廉政建设责任传导推动“两个责任”贯通协同，层层拧紧责任链条、传导责任压力。综合信访举报、实地调研、交流谈心等渠道反馈的情况，围绕党的政治建设、党内政治生活、管党治党责任、“三重一大”决策制度执行、选人用人、重大风险防控等，通过有针对性开展同重点关键岗位人员谈心谈话，让监督更精准更聚焦更有力，年均开展廉洁提醒谈话近百人次。着力抓好关键环节领域的廉洁风险防控，重点关注工程建设、项目开发、车辆管理、物资采购等事项，不断加强监督落实，持续提升监督效能。每年严格及时按要求组织党员干部、关键岗位员工签订廉洁承诺书，纪检及党务工作人员深度介入招投标、工程建设等重点事项，并在节假日和配合上级党委巡察期间，持续加强对廉洁隐患的排查监督，不断筑牢公司党员干部廉洁自律底线。
二、下一步工作计划
（一）全面学习总书记全国国有企业党的建设工作会议重讲话精神。紧密结合总书记的最新重讲话和重指示批示，深入学、反复学、持久学，确保国资央企事业始终沿着党中央指引的方向前进。再学习再领会关于新时代国有企业地位作用的重论述，牢牢把握新时代新征程国资国企新使命新定位，不断做强做优做大国有资本和国有企业；再学习再领会关于坚持党对国有企业全面领导的重论述，坚持党的领导、加强党的建设，更加坚定走好中国特色国有企业改革发展道路；再学习再领会关于国有企业基层党建和组织工作的重论述，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒；再学习再领会关于国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的重论述，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战；再学习再领会关于落实全面从严治党政治责任的重论述，树牢正确政绩观，进一步压实管党治党责任。
（二）全面落实管党治党政治责任。把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划，坚决履行全面从严治党主体责任，全面加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。
（三）全面加强党的各项建设。抓实党的政治建设，筑牢引领保障高质量发展的政治基础，增强做到“两个维护”的政治自觉，健全做到“两个维护”的落实机制，严守做到“两个维护”的纪律规矩，确保党中央大政方针在国资央企不偏向、不变通、不走样。抓实创新理论武装，筑牢引领保障高质量发展的思想基础，持续抓好学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈凝心铸魂，汇聚宣传思想合力，做总书记新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。抓实“两个一以贯之”，筑牢引领保障高质量发展的制度基础，健全领导作用发挥机制，更好发挥党委（党组）实质性把关决策作用，依法依规明确各治理主体权责，探索完善深度融合路径，推动形成企业治理合力，更好把制度优势转化为治理效能。抓实基本队伍建设，筑牢引领保障高质量发展的组织基础，突出功能、建强组织，配强班子、用好干部，盘活人才、人尽其才，为更多优秀人才脱颖而出创造条件。抓实正风肃纪反腐，筑牢引领保障高质量发展的生态基础，在不敢腐上持续加压，在不能腐上深化拓展，在不想腐上巩固提升，以党内监督为主导，推动出资人监督和纪检监察监督、巡视监督、审计监督、社会监督等各类监督力量贯通协同、高效联动。