在2024年全市基层党建引领基层社会治理推进会上的发言

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

一、坚持D建赋能,提升组织引领驱动力

**区坚持和加强D的全面领导,持续强化基层D组织的功能和组织功能,着力把D组织的优势、组织优势转化为提升基层治理水平的强大动能。完善体制机制。牢固树立“大D建”意识和“一盘棋”思想,坚持把D建引领基层治理工作纳入D的建设总体规划和整体部署,建立区委D建引领基层治理协调机制,定期研究部署重点任务,上下联动、一体推动。聚焦攻薄促弱和提质增效,持续实施基层D建项目化管理,区委书记带头示范,通过点题交办、自主选题等方式,确定D建引领基层社会治理重点项目1个、一般项目63个。深化街道“大工委”和社区“大D委”运行机制,做实做细“三张清单”,引导驻区单位提供资源,参与基层治理,建立资源清单296个、需求清单255个,签订项目清单291个,解决实际问题167项,切实提高资源与需求对接精准度。织密组织体系。健全完善“区委—街道D工委—社区D委—网格D支部—楼院D小组—D员中心户”的6级基层组织链条,在474个网格建立482个网格D支部,选优配强网格D支部书记和支委成员1029人、楼院D小组长1026人、D员中心户918个。逐步优化网格D支部书记(D小组长)年龄结构,70岁以下251人,占52%,初步形成了合理梯次。建立网格D支部书记(D小组长)后备人才库,储备后备人才267名,平均年龄61岁,社区战斗力显著增强。抓实强基保障。加大基层D建工作经费投入力度,确保基层有钱干事。开展D群服务阵地“迭代升级”行动,建成社区居民食堂10个、“三点半学堂”11个、社区养老服务中心18个,有效提升服务水平。加强D务工作者队伍建设,积极开展师徒结对,不断培养和充实社区D组织的骨干力量。举办网格D支部书记和后备人才示范培训班,全面提高理论水平和综合素养。

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二、坚持D建聚能,提升治理协同聚合力

**区聚焦“网格化管理、精细化服务、信息化支撑”的基层治理模式,进一步整合社区网格、物业服务企业和“三新”群体等多元力量,推动互联互通、融合治理。强化网格管理。实行“1+2+N”管理模式,形成网格D支部书记兼网格长、社区干部和机关干部作为网格员、多元社会治理主体共同参与的网格运行模式。加强对“多网合一”工作的统一领导,将综合执法、市场监管、应急管理等16类网格统一合并为“一张网”,实现“一网统筹、事事入格”。健全“区级领导干部包保社区、街道班子成员包保网格、在职D员双向报到、专职网格员编组入户”的责任机制,确保工作力量下沉到网格。形成纵向到底、横向到边的街道、社区、网格、“最小群防单元”一体参与的矛盾纠纷排查化解模式,共排查各类矛盾纠纷2175件,化解2172件,化解率99.8%。3600余名“余晖卫士”深入社区网格,为基层治理添砖加瓦。推进“红色物业”。组建区物业行业D委,扩大D组织覆盖面,积极推进“双向进入、交叉任职”。实行“三治融合”模式,引入公治、加强共治、筑牢自治,全面提升开放型小区的管理服务水平。加大D费支持力度,培树10个“红色物业”服务项目(企业)示范点,下拨市管、区管D费14万元,推动提升“红色物业”D建阵地建设水平。凝聚“三新”群体。开展“新新向D、暖蜂归巢”行动,整合街道、社区和区直职能部门工作力量,为新就业群体工作和生活创造便利条件。举办“我爱**,‘小哥’行动起来”系列活动,引导新就业群体融入基层社会治理,积极参与志愿服务活动;完善54个“爱心驿站”功能,为“三新”群体等提供饮水、充电、休息场所,让他们真切感受到D的温暖。

三、坚持D建蓄能,提升服务多元内生力

**区将D建引领贯穿到各项社区服务中,力求把群众的“关键小事”办成“暖心大事”,真正做到以实事映初心、以服务暖民心。切实为基层减负。高标准高质量推动机构改革任务,区级议事协调机构减少81个、精简76.4%。着力破解社区行政化等问题,进一步完善社区准入机制,对社区依法自治、依法履职、依法协助3个清单进行清理和完善,进一步厘清社区权责边界,把社区不应有的负担减下来。深入治理“万能章”,社区证明事项从26项减至5项。推行社区工作者“全岗通”模式,实行“首问接待、一口负责”制,“全科社工”占比超过90%。提升智慧治理。加强**市基层智慧治理平台与省智慧D群服务平台的应用,健全完善“受理问题—处置上报—分流交办—信息反馈”的工作闭环管理流程,实现基层治理服务事项“一网通办”“一网统管”。12345平台有效诉求满意率为90.3%,有效回访率为97.3%,评分居全市前列。深化“智慧社区”三级体系建设,建成**区D建引领智慧治理综合管理平台,以数字赋能推进基层治理便捷、高效。深化为民服务。深化“共产D员先锋工程”,设立共产D员先锋岗264个,划定D员责任区411个,开展志愿服务49596人次,解决群众实际困难2062个。把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标,上半年完成新增城镇就业6597人。“阳光教育”全面铺开,辖区中小学、幼儿园公开收费缴费、学生就餐等各类事项5600余条。组建**区医院(集团),推动基层卫生服务机构先后与9家三级甲等医院签订医疗联盟协议,促进优质医疗资源扩容共享,区内31家养老机构医养结合签约率达100%。加强市容市貌环境综合整治,拆除违法建设35处、7900余平方米。建成垃圾分类标准化厢房25个,全力打造垃圾“不落地”街区。

以上汇报,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!