总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，要围绕发展新质生产力布局产业链，提升产业链供应链韧性和安全水平，保证产业体系自主可控、安全可靠。党的建设与高质量发展如同车之两轮、鸟之双翼，相互依存、相互促进，而发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。**现有的4家科研单位，是油田聚力建设“技术先导型油田”、担当国家战略科技力量的主力军，也是加强党的全面领导、推进全面从严治党的重要阵地。推动党建工作与科技创新深度融合，是加强党对科技事业的全面领导、提升科研院所党建工作质效、实现科技自立自强的重要举措。

一、坚持政治统领，把准科技创新发展方向

坚持把讲政治的要求落实到科技创新事业中。坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，坚决扛起在科技领域为党工作的职责使命。在制定科研发展规划、重大科研攻关计划时，自觉同党中央建设科技强国、加快实施创新驱动发展的重大决策部署对标对表，勇当国家战略科技力量第一梯队。建立“放管服”清单，明确不同层级项目长、专家权责，加快破除体制性障碍、结构性矛盾，充分激发科研人员队伍活力。

坚持用党的创新理论指导科技创新实践。坚持把学理论与学技术结合起来，着眼产学研用一体贯通，加强多学科交叉融合和“大兵团”联合作战，构建集成、协同、开放创新生态链。充分发扬斗争精神，敢于挑战最前沿科学问题，勇于攻克“卡脖子”难题，持续提升前瞻性判断力、跨学科理解力、大兵团作战组织领导力。遵循科研活动规律，完善容错纠错机制，鼓励科研人员自由畅想、大胆假设、认真求证、敢于试错，为推动科技创新营造良好环境。

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五、坚持机制建设，提升科技创新工作水平

完善融合互促评价机制。坚持以“四同四提”融合互促为牵引，充分发挥考核的“指挥棒”作用，不断推动党建工作与科技创新两手抓、两手硬、两促进。完善科研系统领导干部“四同四提”责任清单、任务清单，党委会定期听取班子成员履职情况，压紧压实基层党支部直接责任。坚持党建工作和科技创新联动式评价，年度党建考核注重与绩效考核有机衔接、交叉验证、一体贯通，党建考核结果与党员干部薪酬激励、选拔任用等挂钩。

完善数智管理运行机制。积极推进党员教育、管理、服务等向数字化转型，采取“在线学习+会上研讨”等形式，提升党内生活效率和质量。围绕重点攻关项目，制定科研攻关任务书、施工图，强化责任落实、考核激励，提升“集智”破解难题成效。依托“石化党建”平台“我的支部”模块，建好党员活动阵地，全面推行党建工作网上办公，推广交流先进技术、先进经验、先进典型，有效凝聚推动科研工作的强大合力。

完善松绑减负工作机制。开展为科研人员松绑减负专项行动，让科研人员把主要精力投入科技创新和研发活动，减少不必要的各类应景性、应酬性等非学术事务类活动。推行科研助理制度，安排专人为科技人才提供服务，所需费用可通过科研项目资金等渠道解决。严格精文减会，统筹检查考核调研，推行科研人员会议清单制和“无会日”制度，探索建立“信息只填一次”工作机制，确保科研人员工作日用于科研活动的时间不少于4/5。

以上汇报，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！