今年是建党103周年，也是全面贯彻党的XX大精神的关键之年，今天街道广大党员干部共聚一堂，回顾党的光辉历史，缅怀党的丰功伟绩，号召全体党员干部不忘初心、牢记使命，传承红色基因、弘扬红色文化。刚才，X同志宣读了街道党工委的表彰决定，今年共表彰了5个先进基层党组织、5名优秀党务工作者、29名优秀GCD员，为6名同志颁发了“光荣在党50周年”纪念章。在此，我代表街道党工委，向受到表彰的先进集体、先进个人、50年党龄的老同志表示热烈的祝贺！向辛勤奋战在街道各条战线上的广大GCD员致以节日的问候！
同志们，新时代号召新作为，新征程书写新篇章！我由衷希望街道广大干群积极投身X高质量发展的壮美篇章，并以先锋模范为榜样，引领街道各级党组织更好地发挥战斗堡垒作用和示范带头作用，激励全体干群齐心协力再创佳绩，在推进X高质量发展道路上锐意进取，阔步向前，携手并进，共襄盛举，让我们家园更加风清气正，让我们的生活更加有声有色，让我们的发展更加未来可期，为建设“特色X、情怀X、幸福X”而不懈奋斗！
借此机会，我讲三个方面的意见：
一、回看苦难辉煌的过去，我们汲取伟力，砥砺前行
眺望中国GCD辉煌苦难的历史长河，既有波涛汹涌险象环生的生死存亡，又有和风细雨春和景明的润物无声，在蜿蜒曲折中前进，不可阻挡带领全国各族人民走向一个又一个胜利。百年正青春，奋斗正当时，自1921年嘉兴南湖红船启航以来，103载岁月，GCD始终秉持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，历经风雨，百折不挠。从红船精神到井冈山精神，从长征精神到延安精神，每一种精神都是党在不同历史时期克服困难、勇往直前的真实写照。这些精神如同灯塔，照亮了前行的道路，激励着一代代GCD人不畏艰险，奋发向前。
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时代是出卷人，我们是答卷人。总书记曾经说过，两个一百年重要时间节点，是中华民族伟大复兴，实现中国梦的关键时期。对于X而言，一万年太久，发展只争朝夕。街道党工委提出的“特色X，情怀X，幸福X”的创建目标，既是契合实际的现实需要，也是需要为之奋斗的美好蓝图。要以“咬定青山不放松”的韧劲锚定目标，凝聚共识，争先创优，接续前进。
1．坚持把特色产业做强。始终立足工矿特色，做优支柱产业，让特色产业更强，市场竞争力更强，品牌效应更强。一是做优服务。深入推动强企惠企政策落地落实，全面优化营商环境，畅通银企对接，督促“扫码入企”工作落地落实，为辖区内重点工矿、旅游企业提供“保姆式”服务，促进企业走好安全、绿色、可持续发展之路。二是做好结合文章。利用现有工矿企业发展先发优势，持续深化“国防＋工矿”游的丰富内涵。全力支持6501创建国家4A级旅游景区，并通过内部资源整合、外部专家把脉的方式，将辖区内标准铁轨、老式火车头、工矿遗址、苏式建筑风貌等旅游资源，积极对外推介，逐步打造X特色的文旅点。三是积极争资争项。一方面要从招商引资上入手，将养老服务中心、工业园区厂房等资源作为招商引资的重点，大力开展“以商招商”，促进项目落地X、X；另一方面要从项目争取上发力，全力做好X观光火车及站点建设中金彩项目落地落实工作，积极配合市级层面推动独立工矿区项目落地落实。
2．坚持把综合治理做优。始终坚持“心为民所系，利为民所谋”，统揽经济社会发展全局，发挥改制标杆示范带头作用，讲好“X故事”，争创“X经验”，当好“X典型”。一是持续深化品牌效应。在过去工作中，X创建了“五级网络精细管理”“楼栋党建”“夕阳红网格长自治”等一大批先进经验和党建品牌，摘下了“全国扫黄打非示范标兵”“全国老年人友好型社区”等一系列省市金字招牌。优良的工作作风和争先创优的精神需要传承与发展。在今后工作中，要不断丰富这些先进经验和品牌的内涵，适应时代发展，焕发新的生机与活力，再创一批典型，再总结一批经验，助推综合治理提标提质，扩大X影响力。二是健全社会保障体系。落实优抚、帮扶各项政策，做好职工退休、特殊工种认定、残疾人补贴、大病救助、临时救助等民生底线工作；切实提升公共卫生服务水平，充分发挥“X＋中医院”医共体作用；把教育作为“百年大计”常抓不懈，巩固基础教育三年攻坚行动成果，用好乡友资源，加大对教育工作的支持与投入力度，培养好、教育好X的未来之星。三是提升基础设施建设。坚持以项目为依托，聚焦民生热点难点痛点，加大老旧小区改造争资立项力度，力争让更多改造计划列入项目笼子。做好自来水厂安全饮水工程，进一步提升供水稳定性，优化供水水质。进一步加强对接劳模事迹陈列馆建设工作，加大对外争资力度，通过硬件软件双提质，让辖区更加宜居宜业宜游。四是丰富基层管理内涵。党的百年发展历程启示我们，群众必须并且始终坚持走。放手发动职工党员参与基层社会综合治理的方方面面，应当成为我们的重要工作方法。辖区人居环境整治“三包”制，党员职工志愿者服务队伍，居民代表常态化联系服务群众等，都离不开群众主观能动性的发挥与积极参与。在今后，街道将常态化开展“清洁家庭”“文明商铺”“文明家庭”等先进典型的评选表彰，让大家都能参与到社会事务中来，齐心协力共建美好家园。
3．坚持把底线工作做实。底线工作涵盖广泛，从安全生产到环境保护，从数据安全到廉洁自律，每一项都是关乎国计民生的大事，不容有失。因此，将底线工作落实到位，不仅是对人民负责的体现，也是推动经济社会可持续发展的内在需求。一是强化安全监管。认真履行属地责任，强化日常监管，以队伍专业能力建设和科学有效管理制度为主要落脚点，全面提升街道干群在安全生产、安全度汛、道路交通、非煤矿山、自建房领域、消防安全、燃气安全、尾矿库安全、辖区居民用水用电安全等方面的意识和认识，构建“干群参与、企业主体、规范执法”的监管与生产格局。特别是当前已处于汛期的情况下，前期干部展现了高度责任感，通过领导干部分区域包保责任制；加强值班值守、重点地段巡查；制定应急预案，提升快速响应能力，保障了辖区居民汛期安全。后期要继续秉持这种负责任的态度，加强部门间协作，动员社会力量共同参与，更有力地应对汛期挑战，守护家园平安。二是不断提高平安创建工作标准。将“群众满不满意，职工认不认可，辖区安不安全”、矛盾纠纷的排查和化解作为开展平安创建工作的评价标准。严格落实上级关于平安创建各项工作指示，坚持用新时代“枫桥经验”“群英断是非”等工作方法指导实践，将重点人员全部管控到位，将重点矛盾排查化解到位。未成年人平安健康成长关乎国家未来，加强保护需全社会共同努力。政府完善法规，严打网络暴力、性侵犯、校园欺凌等侵权行为；学校培育安全环境，加强法治教育、心理健康教育及安全教育，教导学生自我保护；家庭营造爱的港湾，给予孩子充分的爱与关怀，通过积极的沟通保持良好的亲子关系；社会各界齐参与，通过开展公益活动、宣传正面信息、提供志愿服务等形式，共织关爱网络。让每一份力量汇聚，为孩子撑起一片晴空，护航未来，携手筑梦。三是守好环境保护工作底线。把握关键领域和关键环节，持续深化巩固“洞庭清波”专项行动成果，严防问题死灰复燃。积极争取上级支持，开展土壤污染等问题综合治理，切实践行“绿水青山就是金山银山”发展理念。四是筑牢干部底线意识根基。持续深入以案促改，加强警示教育，让底线意识深入人心。通过剖析反面典型案例，让干部深刻认识到逾越底线的严重后果，形成强烈的敬畏之心。定期开展党风廉政教育和法治教育，警钟长鸣，促使干部时刻绷紧纪律规矩之弦，自觉远离违纪违法的高压线。加强建章建制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。建立健全权力运行制约和监督体系，明确权力边界，规范权力行使，确保权力在阳光下运行。同时，强化监督执纪问责，对违反底线的行为零容忍，发现一起查处一起，形成强大的震慑力。
同志们，一支强有力、讲奉献、守底线的干部队伍是干事创业的关键，一股重传承、扬美德、敬老人的社会价值是风清气正的体现，一个惠民生、讲和谐、有希望的改制之地是重振旗鼓的未来。让我们众志成城，凝心聚力，始终团结在以总书记同志为核心的党中央周围，艰苦奋斗，开拓创新，于变局中开新局，化不可能为可能，以更加奋进的工作作风，更加昂扬的工作斗志，更加显著的工作成效，向时代、向X这片充满拼搏与奋斗激情的沃土交上一份满意的答卷，奋力谱写“特色X，情怀X，幸福X”新篇章。