大家好！在这美好的时刻，我们齐聚一堂，共同总结过去一年职工培训工作。首先，请允许我代表培训部门，向一直以来关心和支持职工培训工作的各位领导表示衷心的感谢！向辛勤付出的培训师们致以崇高的敬意！向积极参与培训的全体职工表示诚挚的问候！

过去的一年，是我国经济社会发展的重要时期，也是我们公司转型升级的关键阶段。面对新形势、新任务，我们紧紧围绕公司发展战略，以提升职工素质、增强企业核心竞争力为目标，扎实推进职工培训工作，取得了显著成效。

一、加强培训体系建设，完善培训课程体系

我们坚持“以人为本、需求导向”的原则，结合公司发展战略和岗位需求，对培训课程进行了全面梳理和优化。一方面，我们加大了岗位技能培训力度，提高了职工的操作技能和业务水平；另一方面，我们注重提升职工的综合素质，开展了管理能力、创新思维等方面的培训。通过不断完善培训课程体系，为职工提供了全方位的学习平台。

二、创新培训方式，提高培训效果

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二、创新培训方式，提高培训效果。

三、强化培训考核，确保培训效果落地。

四、加强培训资源整合，提高培训效益。

五、加强培训师资队伍建设，提高培训质量。

最后，让我们携手共进，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！