此次任命我为部门经理，对我来说，忐忑大于兴奋，不安多于开心。因为这是一个新的起点，更是一份新的责任。决定我必须以新姿态、新境界、新风貌，尽快进入新角色，力争通过努力，尽快适应岗位需要，拿出成绩，回报集团公司。在此，我也向组织表个态．

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一是保持感恩之心。个人的成长进步，离不开组织的培养，离不开领导的栽培。我将感恩组织的培养，把感恩之情内化为工作动力，凡事顾大局，讲奉献，到位不越位、补台不拆台，自觉维护部门的整体形象：感恩同事的支持，多用心用情联络，多用力用劲解难，与同事们共同做好分内事，同呼吸、共命运、心连心。

二是常怀进取之意。新的岗位对管理和专业要求很高，个人深知这方面还有差距，我将保持学习不松紧，保持进取不懈怠，向同事学，向实践学，向书本学，不断补足短板，提高自身综合素质，在新岗位上干出新业绩。

三是扛起担当之责。我将勇于面对工作中的困难，勇于挑起部门责任，把心思放在工作上，把精力放在做事上，认真履职尽责，做好每项工作，将部门打造为外界了解公司的窗口。

四是常含敬畏之情。部门平时与外界联系较多，经费使用较多，容易被外界围猎，我将自觉抵制不良风气和违法违纪现象，守规矩、存戒惧，知底线，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受监督，清白做人，廉洁做事，做到干干净净。

最后，请领导和同事们放心，个人定会加倍努力，踏实工作，决不辜负信任与厚爱，我也坚信：有公司的鼎力相助，部门同事的团结协作，有广大员工的鼎力支持，明天一定会更美好。说一千道一万，两横一竖就是干。请大家给与我监督和支持，谢谢！