一年来，在县委的正确领导下，县委办公室领导班子坚持以党的二十大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委中心工作和决策部署，以群众路线教育实践活动为统领，以巩固提升“三型五好”班子创建成果为目的，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查和保障服务等职能，有效保障了县委的高效运转。根据考核要求，下面我代表县委办公室领导班子，将一年来履职情况汇报如下：

一、突出理论学习，能力素质实现新提升

坚持把学习作为提升班子理论素质，扩展党员干部视野，增强科学发展能力的主阵地，不断创新学习方法，注重学习实效，努力做到在工作中站得更高、看得更远、想得更深、抓得更实。

一是在“深学”上下功夫。利用办公室最先接触上级文件、最先掌握有关信息的有利条件，领导班子坚持以身作则、率先垂范，将即时学与经常学、专题学与系统学、专家辅导学与现场观摩学相结合，先学一步、学深一层，吃透精神、入脑入心，认真系统的学习了总书记系列讲话精神，特别是深入学习了总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，着力深化思想教育，深刻把握精神实质，领导班子引领发展的能力不断增强。二是在“笃行”上求实效。始终将学习作为推动工作的出发点和落脚点，将班子学习同贯彻省、市、县委各项决策部署和弘扬焦裕禄精神，学习先进事迹相结合，着力转变工作作风，提高工作效率，切实将工作重心转移到谋划全县改革发展的重心上来，恪尽职守，廉洁奉公，达到了学习一个专题、研究一个问题、推动一项工作的目的。

三是在“立制”上谋长远。坚持把学习教育、推动工作与建章立制相结合，治标与治本相结合，着力在抓长、抓细上下功夫，对办公室学习制度进行全面、系统的修订完善，重新建立了《领导班子学习制度》《办公室党员集中学习制度》等相关制度，将每周2次的集中学习以制度的形式予以规范，并长期坚持，形成了推动学习的新常态。我办学习贯彻总书记总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神加强自身建设的主要做法在11月下旬召开的全市党委系统办公室主任会议上进行了交流发言。

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一是不断加强机关效能建设。自觉与县委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，积极宣传和模范执行县委的各项决策部署，时时处处作表率，不该说的不说，不该做的不做，以实际行动树立办公室干部的良好形象。立足工作实际，大力开展“精细化管理、优质化服务”主题活动，将办公室班子成员分工、工作职责、服务承诺等内容统一规范制作标示牌，方便了机关和群众办事。坚持上下班“2个10分钟”制度，规范工作秩序，做到优质服务。今年，新建立群众来信来访接待制度，每天安排一名班子成员和2名干部职工全天候接待来信来访。紧密结合工作实际，进一步修订完善《县委办公室工作规则》，明确了办公室各个岗位的责任、程序、目标，明晰了工作流程，规范了办文办会办事程序。同时，把各项工作细化量化，定岗定责，培养全体人员的全局观念和责任主体意识，使办公室人员责任意识明显增强，服务质量大幅提升。在今年全县开展的9轮次干部作风明察暗访中，办公室领导班子和干部职工始终保持了严明的纪律、优良的作风和一流的工作质效。

二是深入开展党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任，深入开展“六位一体”廉政教育，反复组织学习中央和省、市、县委关于廉政建设有关规定，及时传达学习区纪委、县委路线办关于个别违反规定党员干部的处理通报，不断增强干部廉洁自律意识。层层签订党风廉政建设责任书，明确责任体系，主要领导牵头抓总，分管领导具体抓细，一级抓一级，层层抓落实，确保办公室党风廉政建设工作有序开展。深入开展“5+1”专项检查，对存在问题全部整改到位。严格落实“三重一大”和“三不一末”制度，着力规范班子用权行为，凡涉及到需要决定的重大事项，都事先征求县委分管领导和班子成员的意见，并及时与人大办、政府办、政协办和党委部门沟通衔接。健全完善内部财务管理制度，严格执行“四级会签”制度，确保资金支出监管到位。广泛组织开展在职党员进社区开展廉政宣传活动，营造了风清气正的干事环境。

三是持续深化帮扶行动。履行牵头单位职责，每季度召开帮扶工作推进会，通报工作情况，及时协调解决存在的问题，对全乡的“双联”工作起到了积极的推动和督促作用。班子成员带头深入联系村，持续加大对联系村、联系户的帮扶力度，在深入开展调查研究的基础上，办公室工作人员深入各自联系户，在产业结构调整、设施农业发展、基础设施建设等方面出点子、想办法，破解发展难题。今年，协调解决各类矛盾纠纷30余件，新培养致富典型25人，给联系户送去清油、大米、面粉价值2万多元，捐助家电23件，捐款6800元。同时，积极帮助协调资金，硬化村组道路3.6公里，衔接落实300亩土地流转项目，新建成150亩钢架大棚小区2个；协调公司先期投资230万元，规划建设“家庭农场”项目，进一步优化村产业结构，促进了农民收入持续增加。今年5月，办公室被市委评为“全市帮扶工作先进单位”。

四是全面加强制度建设。把制度建设作为推进工作落实的主要抓手，坚持立足当前、着眼长远的原则，针对群众反映的涉及面广、政策性强、解决难度大的89个问题，牵头四大班子办公室及组织、纪检等部门，提出34项制度建设计划。目前，已制定下发《县委常委会关于进一步落实县委六项规定的细则》、《关于进一步改进县委、县政府文风会风的十项规定》等23项制度，夯实了县委制度体系。按照中央和省、市委要求，从5月份开始牵头组织开展了县委党内规章制度和规范性文件清理工作，共调阅档案1865卷，甄别文件9000余件，经县委常委会研究决定，废止9件、宣布失效9件、重新修订9件。同时，对办公室已有的9项制度进行了清理规范，决定废止8件，修订完善25件，继续执行9件，新建9件，县委及办公室制度体系更加健全，制度内容更加务实有效，制度运行更加规范有序，制度监督更加扎实有力。

总体来讲，县委办公室今年虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求、形势发展的需要相比还存在一定的差距。一是整体服务水平与县委的要求和全县经济社会发展需要仍有一定的差距。二是抓落实的职责履行还不到位，在作风建设上仍需进一步加强。三是党组织活动不够丰富，活动方式有待于多样化。在今后的工作中，我们将不断改进作风，努力提高工作能力，以更加饱满的精神状态，切实做好各项工作，为全县经济社会发展作出应有的贡献。