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温泉县公安局作为执法权力赋予单位，是意识形态斗争的最前沿和末端，面对意识形态领域复杂情况，必须紧紧围绕党和国家工作大局，坚决落实意识形态责任制落实，打赢意识形态斗争主动仗，夺取意识形态领域的新胜利。
一、坚持政治引领，始终把握意识形态工作正确方向。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组制度，配套采取全员政治轮训、集中学习研讨、专家授课辅导、参观见学等多种形式，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、全国两会精神，特别是要深入学习贯彻总书记系列重要讲话、指示批示精神和党中央重要决策部署，深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是筑牢思想政治工作生命线。始终把思想政治工作作为一项全局性、基础性工作和生命线工程，贯穿党的建设和各项公安工作始终，为圆满完成各项工作任务提供有力的思想政治保证。不断创新教育形式方法，教育引导广大民辅警保持政治定力，坚守底线思维，激发使命担当。关注民辅警思想动态，强化经常性思想工作，常态化开展谈心谈话和“一人一事”思想工作，健全完善队伍思想形势分析制度，切实加强民警职工日常教育和思想引导，及时发现和解决意识形态领域存在的风险隐患、倾向性问题及影响队伍安全稳定的其它问题。三是严明政治纪律和政治规矩。始终坚持从严管党治警主基调，推进经常性“政治体检”，深挖彻查违反政治纪律的问题，切实纯洁队伍肌体，坚决清除政治隐患，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。强化法规纪律教育，严格执行“六项规定”“八条铁规”等铁规禁令，加强“人车枪弹密网酒”管理，严防发生各类违纪违法案事件，确保队伍高度集中统一和内部安全稳定。2024年以来，组织开展局党委理论中心组学习6场次、签订承诺书463份、谈心谈话89人、建立一人一档169份，队伍风险排查1次。
二、坚持巩固意识形态主阵地，牢牢掌握意识形态工作主动权话语权。一是持续巩固新闻宣传阵地。紧扣党的二十大学习宣传和全年系列重要节点，积极主动组织全局基层通讯员召开每月主题宣传策划会，提前谋划并开展主题宣传报道活动，采取“攻坚月、冲刺月”等措施，通过日提示、周通报等方式，充分发挥新媒体平台作用，积极向中央政法长安剑、人民公安报、中国警察网、平安天山等政法公安主流媒体投送稿件。多角度、立体式开展宣传报道，切实讲述好温泉公安故事，充分展示温泉公安队伍新作为新形象。二是深入推进文化育警工程。以媒为介，大力挖掘各部门涌现出来的典型人物，先进事迹和经验做法，传播警营正能量。按照“面向基层、倾斜基层、服务基层”的要求，始终把目标聚焦在基层一线，坚持从基层部门中选树典型，在日常工作中挖掘亮点。坚持深入一线、随警作战，掌握第一手资料，重点挖掘和培养长期奋战在基层一线、业务精湛、作风优良、深受群众喜爱的民辅警。申报各类表彰奖励14次，涉及人数累计150余人、集体8个。全国“两会”召开期间，联络驻村工作队开展战时文艺小分队送演1次，依托春节、元宵节、3·8妇女节等重要节点，开展小视频、创作朗诵、歌唱MV等主题宣传，上报书法文艺作品10余副，不断增强全警的职业荣誉感。三是认真抓好负面舆情管控。提高政治站位，强化大局意识，建立健全制度规范，严格落实信息审核发布制度，严把政治关、政策关、保密关，确保不发生运营安全事故，不引发涉我舆情。规范民辅警网上传播行为，认真组织开展各类自媒体账号的排查、清理和规范工作，逐一甄别审核、落实责任、明确要求，确保底数清、底数明、责任实。建立健全网评员培训机制、联动协同机制和舆情风险评估机制，不断提高新闻舆论队伍政治素养、传媒素养和舆情引导能力，认真落实舆情处置“三同步”原则，扎实做好舆论引导工作。
三、坚持压紧压实责任，确保意识形态工作统筹推进。一是严格落实责任分工。严格落实意识形态工作责任制，压实意识形态工作党委主体责任、纪委监督责任，落实党委书记第一责任人责任、党委成员“一岗双责”，确保意识形态工作得到有效落实。坚持把意识形态工作作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与绩效考核、队伍建设、各项重大安保任务紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，推动意识形态主体责任深化、细化、实化。二是健全完善工作机制。始终把意识形态工作放在重要位置来抓，认真落实意识形态分析研判制度，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，建立完善监测、研判、回应机制。严格落实意识形态工作报告制度，局党委定期向县党委及上级汇报意识形态工作。三是强化工作督导检查。将意识形态工作责任制落实情况纳入监督内容，将意识形态工作情况纳入执行党的纪律尤其是党的政治纪律和政治规矩的监督检查范围，绩效考核办把意识形态工作情况纳入到民辅警三级考核指标中，作为评价使用和奖惩的重要依据，在考察科级干部和民辅警时，注重了解考察对象落实意识形态工作责任制情况。强化监督执纪问责，对未能履行意识形态工作职责造成严重后果的，依规依纪予以追责问责。