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一、以“勤政”为先，密切干群关系。作为一名基层团干部，要想把共青团工作搞好，就必须树立爱岗敬业的精神，真正把心思用在工作上，把精力投入到工作中，做到勤政、干事。我们要坚持深入基层、深入青年、了解青年，善于抓重点，既要防止脱离青年，陷入事务主义，又要防止空喊口号，坐而论道。要经常深入基层特别是青年群众中开展调研工作，及时掌握他们思想动态，倾听他们的呼声建议，从青年群众关心的事情做起，从他们意见很大的事情做起，努力把工作做实、做深、做细、做好，让团组织的工作在基层得到充分落实，最大限度地赢得青年群众的信赖和支持。

二、以“情感”为线，提高服务质量。我们要始终把联系和服务青年作为工作的出发点和落脚点，多办利民之事、实事和难事。要创新服务手段、丰富服务内容、提升服务水平，增强团组织的吸引力和影响力。为此，我们需不断探索新的工作方法和途径，利用现代科技手段，如互联网平台、社交媒体等，拓宽与青年沟通的渠道，确保信息传递的及时性和有效性。同时，应定期组织各类活动，包括但不限于职业规划讲座、心理健康辅导、技能培训等，以满足不同青年群体的需求。要牢固树立以人为本的思想，切实转变工作作风，努力做到动之以情、晓之以理、导之以行。这意味着在开展工作时，不仅要注重效率，更要关注效果；不仅要考虑如何完成任务，更要思考如何更好地服务于对象。通过建立更加开放透明的工作机制，鼓励团队成员积极参与决策过程，共同探讨解决问题的最佳方案。此外，还应该加强对基层工作人员的支持与培训，提高他们的专业能力和服务质量。要以赤诚、坦诚的服务态度对待每一个青年，主动热情地为青年排忧解难，让青年真切地感受到团组织的温暖和关怀。具体来说，可以通过设立专门的意见反馈渠道，积极听取并采纳来自广大青年的声音；对于遇到困难或问题的年轻人，则应及时伸出援手，提供必要的帮助和支持。更重要的是，在日常交往中展现出真诚友好的态度，用实际行动赢得他们的信任和支持。只有这样，才能真正构建起一个充满活力、和谐共进的良好氛围，使每一位参与者都能够从中受益匪浅。

三、以“创新”为首，转变工作方式。我们要增强创新意识，不断探索新形势下做好青年工作的新途径、新方法和新载体。要坚持把解放思想贯穿于共青团各项工作的全过程，冲破一切陈规俗习的束缚，大胆实践、勇于创新。要加强团干部的岗位培训工作，培养一批既懂业务又懂管理的复合型人才。要进一步加大青工战线的团建力度，充分发挥团组织凝聚青年的作用。要积极开展各类社会实践活动，如志愿者服务行动等，在实践中锻炼和提高青年队伍的整体素质。

四、以“务实”为要，筑牢群众基础。我们要把牢根本立足点，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。要虚心向人民群众学习；要紧紧依靠人民群众做好工作；要真心诚意为人民群众谋利益；要坚决维护人民群众的利益。我们要多搞调查研究，多听群众意见和呼声，为制定政策提供科学依据；要把更多的资源投向基层、投向青年，帮助青年解决生产生活中遇到的实际问题；要做好青少年维权工作，严厉打击侵害青少年权益的各种违法犯罪行为。

五、以“制度”为纲，规范工作运行。我们要加强团内制度建设，建立健全各项规章制度并狠抓落实。要加强团干部的岗位职责培训工作及考核工作机制的建立完善。要强化各级团组织的自身建设和管理监督职能作用发挥情况的考核检查力度。要加强与各有关部门的协作配合和信息沟通工作。下一步我将带领团委把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好抓实，紧密联系工作实际学深悟透，争取将团委工作迈上新台阶。