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根据市委组织部的统一安排，从今天开始，对今年以来新录用的公务员开展初任培训。初任培训是公务员成长的重要阶梯，是公务员提升履职能力的基础，更是新入职公务员队伍的第一堂政治必修课，意义重大。组织部门也一直高度重视培训工作，坚持把培训作为新录用公务员成长成才的主要手段，围绕党的建设、国家政策方针、事情现状、改革发展等专题，采取多种学习方式，帮助新进的年轻干部加强思想淬炼、政治历练和专业训练。在此，也希望参加此次培训的广大干部珍惜机会，以钉钉子精神抓好改革落实，把三中全会确定的改革宏图变成高新区的生动实践，不断提高促改革、抓落实的能力本领，以更加奋发有为的状态抓好各项工作，真正把学习全会精神焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，奋力推动中国式现代化实践不断取得新成效。这里，我作一个动员讲话，也算是对大家在培训期间提几点要求。
第一，坚持政治引领，常怀“空杯”心态，激发勇于开拓、锐意进取的创新精神。新时代的年轻公务员，是党的事业的接班人，更是中华民族伟大复兴的主力军。新的时代承载着新的梦想，年轻公务员站在时代洪流中，必当坚守信念、务实担当，强化政治引领、坚持真抓实干，才能不负时代、不负青春、不负为民服务的“公务员”身份。在快速变革的时代，知识更新换代迅速，只有不断充实自己，才能更好地适应时代的发展。要明确学习是一种责任，是对党和人民的担当。要时刻保持对知识的渴望，用学习的意识引领自己走向更高的发展阶段。对于加强学习，这里提三点要求。一是多学习政治理论。学习理论对年轻干部的成长而言绝不是可有可无的事情，必须常抓不懈、锲而不舍。要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。理论学习也是提高政治敏锐性和政治鉴别力之必需，注意提高理论水平，有助于透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。二是多接受文化熏陶。政治忠诚，党性历练，必须建立在人格完善的基础上。修养人格，要从中华民族的优良传统中汲取养分。要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。“上善若水，水利万物而不争。”这既是对善的理念的诠释，也体现出对择善而从、臻于至善的劝导。要有善良之心、容人之量。正，是正道直行、守正不阿，有鲜明的是非观念和坚定的原则性。处事要公道，对人要公正，严格按规矩办事，只有做到这些，年轻干部才能更好的为党的事业不断增添正能量。三是多丰富业务知识。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂，对干部尤其是年轻干部的能力本领要求也越来越高。能力本事是在时间中磨练出来的，不经过千锤百炼，基础再好的年轻干部也难有真本事、大作为。应主动学习业务知识，向杂志报刊学、向领导同事学、向工作实践学，在栉风沐雨中增长本领、砥砺初心，使自身政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力得到扎实锤炼。由此而言，越是有志向、有学识的年轻干部，越要到艰苦环境中摔打锤炼、增长阅历，念好实践之书，把才智挥洒在国家事业发展的历程中。
第二，坚守为民情怀，秉持为民“公心”，坚持脚踏实地、甘为人梯的务实精神。总书记强调，“干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干”。总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述科学回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大理论和实践问题，揭示了政绩观与人民观、历史观、发展观、事业观的内在逻辑，树起了年轻干部立身做事的政治标线、思想标杆、行动标尺。只有始终把人民放在心中最高位置，爱民、忧民、为民、惠民，才能“办实每件事、赢得万人心”。一要察民情。坚定站稳群众立场，树牢群众观念，克服高高在上的“干部”心理，抛却“镀金”的投机心理，学会与群众交朋友、结亲戚，用脚下的泥土来丈量对群众的深厚感情。深入基层、走进一线，了解每家每户存在的困难和问题，了解群众最真实的情况，与群众打成一片，把相信群众作为做好群众工作的“基本功”，多带着低调与谦虚，“俯下身子、放下架子、撂下面子”，融入群众中，与群众拉近距离，有效传达各项方针政策，落实工作部署，为群众带去最需要的实惠，解决群众的需与难，提高服务群众的能力。二要干实事。牢固树立责任意识，把人民放在心中最高位置，围绕群众“急难愁盼”，将心比心、换位思考，用心接待好每一次来访，做到“事事有回应，件件有着落”，绝不能“当一天和尚，撞一天钟”。时刻明确自己人民公仆的身份，有一往无前的信心和决心，咬定青山不放松的韧劲和干劲，坚持到底，绝不能半途而废、事倍功半。时刻牢记为民初心，将实干作为干事创业的舞台，用脚踏实地的努力换取群众的真心认可。做群众的知心人、贴心人、暖心人，走群众路线，多接地气，赢得群众的信任和拥护。三要求实效。坚持密切团结群众、发动群众、依靠群众，坚持从群众中来、到群众中去，打心底尊重群众，和群众友好相处，心贴心走到一起，打成一片。深入基层、深入群众开展调查研究，及时了解新情况新问题，掌握第一手资料，向群众问计问策，善于总结群众的经验和创造，善于发现问题和触及矛盾，务求各项工作取得实效。
第三，铆足发展干劲，注入青春力量，保持知难而进、奋发有为的进取精神。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。总书记指出，新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。花有重开日，人无再少年，光阴逝去不再来。年轻干部当珍惜青春时光，奋发有为，在理想中坚定信念，在行动中逐梦沃野，积极投身社会主义现代化建设，以实干担当干出一番事业。一是保持奋发有为的冲劲。大家入职时间不长，正是干事创业的好时段，应当主动承担起急难险重的工作。只有经历风雨，保持奋发有为的冲劲，才能不断磨练出为民解忧的“金刚钻”，揽好为民服务的“瓷器活”。青春是用来奋斗的，不是用来挥霍的，年轻干部励精图治、实现理想抱负正当其时，面对群众“急难愁盼”的问题挺身而出，发扬坚韧不拔，勇往直前的长征精神。面对难题不怕无策，就怕无心，要科学分析、反复论证找到“最优解”，不懂之处当好小学生，向同事学习、向群众学习，练就出为民解忧的过硬本领。二是持积极向上的“热劲”。“热劲”并不仅仅指工作中的激情，更包括对生活的热爱和对未来的期待。面对困难和挫折时，青年干部应保持一颗勇往直前的心，坚信自己的努力终将有所回报。青年干部要保持积极、乐观、向上的处世姿态，在前进征程上不迷茫、不彷徨、勇向前，特别是面对基层工作中难啃的“硬骨头”时，更应不畏困难、不惧挑战，朝着自己的梦想和服务基层的理想砥砺奋进，做一名进取、开朗的青年干部，激励自己在新时代新征程上建功立业。三是保持咬定青山的韧劲。要秉承革命前辈的赤诚忠心，以人民至上、以民为本的气节服务群众，以勇于创新、破旧立新的气概啃下改革攻坚的硬骨头。工作难免会遭遇挫折，经历失败，但不能因为困难而产生无措、逃避的心理。失败并不可怕，怕的是知错不改，走错了路也不回头，不仅不能成为党员干部队伍的新鲜血液，反而恶化成为阻碍血液流通的“血栓”。年轻干部应当志存高远，摒弃安逸生活，在困境中迎难而上，锤炼思想韧性，总结经验教训，越挫越勇，成长为能干大事，忠诚、干净、担当的好干部。
青年干部是党和国家事业中最积极、最活跃、最有生机的一支力量。今天开始的培训是一个新的起点，希望大家利用好此次培训，在学习与思考上发扬“滴水穿石”精神，强化理论武装，注重业务提升，积蓄坚韧之力，不断夯基固本，切实肩负起时代赋予的光荣使命，脚踏实地、奋力拼搏，锐意进取、善作善成，在各自岗位上做出新的成绩，书写五彩青春，为全市经济社会高质量发展贡献力量。