1.突出“三个强化”推动行政后勤工作高质量发展

2.深入贯彻重要指示精神着力推动办公室工作提质增效

3.关于做好政协办公室工作的几点体会

4.主动作为，服务大局，以信息化赋能办公厅工作现代化

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尽小者大，慎微者著。面对司法行政发展新形势，办公室人员必须深化认识，提升境界，必须增强“因势而谋”的使命感，积极为领导当好参谋，出好主意，搞好服务。一是调研服务要有实策。调查研究是我们D的重要工作方法，是每一名干部的必修课，身为办公室工作人员要研究上情、吃透下情，把握内情、了解外情、掌握实情，对经济社会发展的侧重点、人民群众关心的焦点、热点和难点问题，要迅速反应、主动介入，给领导提供对决策有价值的建议，协助领导抓住决策良机。二是老大范文网君服务要出精品。老大范文网君服务是综合、归纳、概括，更是提炼、凝练和升华，身为办公室工作人员要善于站在全局的高度和实际的维度，把领导的用意通过材料转化为决议和制度，全面透彻地反映出来，形成全系统的共同意志和自觉行动。要精雕细琢、精益求精，努力做到办公室出好文、出精品，力争发出的老大范文网君是全系统最优秀、最有影响力的。三是信息服务要讲深度。信息服务是领导决策的“千里眼”、“顺风耳”，身为办公室工作人员要在信息上学会和会用“望闻问切”中医疗法，由表及里、由此及彼，做到“远见于未萌，避免于无形”。要善于挖掘、提炼、收集、概括信息，使信息更及时准确、更具有深度和价值，全力发挥好信息以文辅政和服务决策作用。

二、坚持高标准，努力争做拼搏奉献的表率

大道至简，实干为要。围绕司法行政重点工作要求，办公室人员必须把住关键，高标定位，必须提升“聚势而干”的责任感，坚定干的决心、强化干的攻势、激发干的劲头。一是讲担当，做到负重攻坚。“一分部署，九分落实”，身为办公室工作人员要履行好办公室交办催办督办的职责，在繁重任务面前不畏难、不推诿、不退缩，强化责任担当、敢于攻城拔寨、做到负重攻坚，全力协调推动解决关于司法行政工作“十四五”时期发展规划遇到的难事、急事，做到交办催办有质量，督办事项有结果。二是讲程序，做到高效运转。要树立起“整体一盘棋”的思想，发挥好办公室承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽作用。身为办公室工作人员要注重发挥集体的作用，左右同心，相互补台，资源共享，营造出干事创业的强大合力，更要注重强化程序意识，做到不越位、不缺位、不错位，忠于职守在其位，做到上传下达有效率，文件起草有贡献，信息报送有质量。三是讲保障，做到精准到位。强力抓好机关建设和后勤保障，为各股室（中心）干事创业提供坚强的后勤保障和优良的机关环境。身为办公室工作人员要抓好规范管理，认真落实机关的人、财、物的管理制度，全力推进机关管理制度化、规范化；要抓好机关建设，深入开展清廉机关创建，严格落实“人防”“物防”“技防”措施，进一步促使机关学风更浓、作风更硬、后劲更足。

三、践行严要求，努力争做创新争优的先锋

日拱一卒，功不唐捐。立足办公室这个广阔舞台，我们必须超越自我，毫不懈怠，必须展现“顺势而争”荣誉感，施展想干事、能干事、干成事的深厚涵养。一是争资上台阶。坚持政策导向，精心编制年度预算编制工作，按领导部署，在规范化司法所建设、智慧司法、智慧矫正、智慧公共法律服务体系建设等领域，找准切口、把握时间点，梳理形成一批项目清单，对照上级预算内资金支持方向、国家政策动向，抓住争资立项工作重点和关键环节，全力以赴做好争资立项工作。二是争位上档次。坚持学习为先、站位为要，从讲的高度沟通协调、开展工作。面对发展竞争，要牢树“慢进是退、不进更是退”的危机感，建立常态化对标学习机制，强化理念对标，强化能力对标，全力把工作效能体现在拉高标杆、提升档次上。三是争优上水平。坚持一切工作早汇报、早谋划、早落实，做到先人一步、快人一拍，以钉钉子精神推动实施，将工作目标，量化到事、细化到项、具体到人，为实现xx司法行政工作在“全市领先、全省拔尖、全国有名”的既定目标贡献力量。