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**县突出增强党组织政治功能和组织功能，牢固树立大抓基层的的鲜明导向和“抓好党建就是最大的政绩”的理念，以“五大工程”建设为抓手，结合乡村实际，大力实施“一强三引领”农村基层组织整体提升三年行动计划，聚焦理论学习、组织建设、党员管理，筑“根基”、夯“阵地”、强“主力”，不断推动基层党建提质增效。

聚焦理论学习，筑牢信念“根基”。精心谋划部署各类干部党员培训计划和县委党校学习班次，采取理论辅导、经验交流、观摩学习等方式，为干部党员“蓄能充电”。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，持续抓好党的二十大、二十届三中全会精神和全国全省组织工作会议精神学习培训，在提高干部党员素质上下功夫、见实效。先后举办科级干部学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想专题轮训班、全县党务干部培训班、全县驻村帮扶干部培训班、“一强三引领”专题培训班等20个班次，组织参加省市调训，培训2870人次。严格落实“第一议题”制度，组织党员读原著、学原文、悟原理，不断夯实“两个维护”的思想政治根基。持续用好“**党建”、“**党建”AAA公众号、《**党建》电视专栏等平台，定期推送学习资源，丰富党员干部学习渠道。用好县乡党校主阵地，精心打造学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、等高质量精品课程，不断推动党的创新理论成果转化为生动实践。

聚焦组织建设，夯实党建“阵地”。开展基层党建提质增效，强化宣传影响力，营造大抓基层、大抓党建的鲜明导向，挖掘提炼好经验和好做法，形成可复制可推广的典型品牌，教育引导农村党员发挥先锋模范作用，示范带动广大群众积极投入到村级发展中，努力营造党群共建的浓厚氛围。开展村干部队伍岗位大练兵能力大提升问题大整治专项行动，通过“岗位练兵”“擂台比武”等活动营造比学赶超良好氛围。持续在班子选优配强、后备干部培养方面综合发力，择优招聘专业化管理的村党组织书记48人，培育后备干部1257人，以“头雁领航”推动乡村全面振兴。持续深化党支部标准化建设，建立组工干部联系乡镇制度，每名干部联系一个乡镇，帮助指导打造1-2个基层党建综合示范品牌。积极择优推荐一批省级、市级标准化先进党支部，以点带面推动全县党支部整体提升。实施“数字赋能”行动，建好“智慧党建”视频云系统，定期组织村党支部线上开展“三会一课”、主题党日、群众说事会等活动，破解传统党建学习难、互动难、监督难的困境，增强基层党建工作的实效性和便捷性。

聚焦党员管理，建强队伍“主力”。组织各基层党组织梳理入党申请人清单，按比例以“多中选好、好中选优”的方式动态储备入党积极分子1152人，上半年发展接收预备党员111名。加强流动党员管理，完善流出地、流入地“双管机制”，建立流动党员AAA群300多个。开展党纪学习教育送学行动，定期推送各类学习资源，促使流动党员流动不流失、流动不流学。组织农村党员进县乡党校培训2189人次，进一步提升党性修养、政策水平和致富能力。扎实开展“支部办实事、党员建新功”活动，广泛设立党员先锋岗、责任区，开展农村党员联系农户、党员户挂牌、建言献策等活动，持续推进党员分类管理“五好”模式，激发党员队伍活力，努力在致富带富上当先锋、在服务群众中做表率、在急难险重时打头阵，不断夯实党的群众基础。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！