在2024年全市干部教育培训暨远程教育工作推进会上的汇报发言

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

近年来,**区持续加强党员干部现代远程教育和多元培训,坚持以远教站点提质升级为抓手,结合学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神等重点工作,通过规范运营管理、串联“点线面阵”、开展联动共建、擦亮党建招牌等方式,推动党员教育深入基层、浸润人心。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

---此处隐藏176字,下载后查看---

规范运营管理,全面抓好日常教育。通过党建工作例会、书记训练营、社区骨干青训营等加强站点管理业务培训,帮助基层党组织书记和远教站点负责人全面掌握远教制度、学用规范、站点建设和使用规范。严格执行学用制度,规范站点管理,各个站点设备均正常运行、定期维护,管理员培训后持证上岗。各远教站点结合区域实际和党员群众需求,针对性制定每月“固定学习日”学习计划,结合党员统一活动日、“三会一课”做到学习主题突出、学有成效。采取集中培训和个人自学、专题辅导和实地观摩、网络咨询和现场指导结合,在组织学习好政治理论、政策法规和社会管理等知识的同时,适当增加社会保障、科普知识、卫生健康等实用技能课程学习,丰富学教内容,激发参学热情。

串联“点线面阵”,全面整合载体平台。全区共设置党员远程教育站点143个,涵盖区级部门、事业单位、街道社区、商圈楼宇、社会组织等,基本达到每月不少于1次、全年不少于36小时、应到党员参学率达到80%以上的学用要求。串联特色远教站点、“双百双千”示范点等,形成“初心如磐”“红色记忆”、家风教育等7条红色打卡路线。每年依托“学在深处·干在实处”党员轮训大讲堂征集示范课程,联动**“青年夜校”、社区老年大学等公益课程载体,将党员远程教育教学与现场观摩、技能提升有机结合,扩充党员学习面,打造“远教讲堂+实践现场”的教学模式。推出职业技能、防灾减灾、法律法规等教育活动,以阵地活动带动站点使用,以站点学用丰富阵地建设,为党员素质提升“充电赋能”。

开展联动共建,全面聚力基层治理。深化“同城共筑”行动,结合“双结对、双促进”,发挥驻区省市机关、企事业单位、科研院所集聚优势,依托宁海路“两馆”、宝船社区等特色站点开展联动共学活动,今年以来,省市区街社党员干部累计参加专题辅导、交流研讨、主题党日活动等700余人次。在远教站点设置“心愿墙”,收集居民群众“微心愿”形成需求清单,持续开展“学仙林、见行动、优治理”“青红接力”融入治理行动;定期开展远教开放实践活动,组织党员到社区报到开展“微服务”,在安全生产、基层治理等工作中充分发挥先锋模范作用,将远程教育成果转化为发挥党员作用的实际行动;依托“**党建”和各街道AAA公众号宣传矩阵,总结凝炼推广一批特色学用案例。

擦亮党建招牌,全面赋能区域发展。依托“双百双千”示范点、特色党群服务中心、“宁小蜂驿站”等,发挥资源整合优势,常态化开展特色学教、学用活动,将远教站点作为商圈楼宇、产业园区等党建工作的触角,依托航运产业链联合党委、数字经济产业链党建联盟等,为“链上”党员职工等提供思想引领、技能培训。推动远教成果转化,深入开展“先锋建新功”“立足岗位做贡献”活动,不断放大“鼓利您”“鼓悦荟”等“党建+”集成品牌效应,以党建赋能高质量发展。挖掘辖区先进典型,组织播放“榜样”系列典型事迹片,教育引导广大党员主动担当作为,激发干事创业热情。

以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!