一、织密组织网络，夯实工作基础

按照“管行业必管党建”要求，由党群工作部牵头，两新组织党委统筹负责，规划建设局具体落实，物流、快递行业“头部”企业共同参与，依托物流快递行业产业链联合党委，积极构建“行业党委—党组织—党员—新就业群体”管理模式，出台产业链党建运行机制，研究推进产业链党建工作中的重大问题，形成多部门、各条块协同推进的工作格局。通过“四步六清”工作法，摸排交通运输企业17户。按照“边摸排、边组建、边巩固”的思路，新成立党支部4个、巩固提升党支部2个、新建群团组织4个，新发展新就业群体党员7个、货车司机工会会员791个。

二、提升思想引领，激发党员动能

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开展理想信念教育，将总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神纳入新业态党员经常性教育培训中，针对货车司机、快递员等新兴领域党员开展宣讲2次、党课1次、专题培训1次，提升党员思想觉悟。开展“组织找党员”活动，通过社企“走访找”、管理平台“比对找”、党建阵地“报到找”，逐步建立辖区215名货车司机、快递员党员动态管理台账，让党员有“籍”可寻。开展集中主题党日活动，组织货车司机、快递员等新就业群体开展“清明祭英烈”“诵盛世华章·展行业风采”“青年党员说”等活动10期，提升新兴领域党员的归属感、荣誉感。

二、统筹阵地建设，增强服务质效

按照“一个阵地、多项功能、集约服务”的原则，积极打通服务货车司机、快递员等新兴领域党员“最后一公里”。以辖区党群服务中心为基础，合理布局功能区，增设“司机之家”“云岭先锋新家园”等服务功能，配置充电设施、电视、WiFi、急救药品等便民设施设备，针对货车司机、快递员等新就业群体，精准提供医、食、询、驻、行等五大类综合服务，实现服务阵地由“零散式”传统服务向“综合型”优质服务转变。今年新建“云岭先锋新家园”5个、加油站点1个、充电桩10个、临时停车场1个，不断增强新兴领域党员的获得感、幸福感。

四、强化关心关爱，突显“暖新”实效

整合资源服务，由物流快递行业党委牵头，公安、规建、工会等部门相互合作，结合货车司机、快递员职业特点，积极开展“交通安全知识”“雨天出行提示”“防御性驾驶技巧”“‘药’你同行健康知识”等培训7期。开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动2期，送去“暖心礼包”600余份。让新兴领域党员充分感受到党的关怀。积极回应诉求，建立“惠企助企”“快速反应”等制度，根据货车司机、快递员等新就业群体的健康需求，由区总工会牵头，精心设计体检项目，通过“送体检上门”“移动体检”等方式，帮助辖区760名新就业群体进行免费体检，让新就业群体感受到“家”的温暖。