（一）强基固本，筑牢政治建设“压舱石”。一是加强思想引领，严格落实“首要议题”制度，深入研究学习宣传的切实举措，不断推动党的新理论、新思想深入人心。二是抓准学习精要，通过领导带头、贯通融汇、新形式创新学习，引导党员干部用党章党规党纪校正方向，保持GCD员的政治本色。三是创新学习方式，充分运用“学习强国APP”、XX党建在线、XX干部网络学院等线上平台，拓宽党员自学渠道，推动党员干部在学习、思考、悟道中坚定理想信念，坚定拥护“两个确立”，做到“两个维护”。

（二）锤炼作风，筑造坚强战斗集体。一是严肃组织生活，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、廉政教育等活动，提高党内组织生活质量，增强党员的党性观念和组织纪律意识。二是压实责任担当，持续强化政治机关的属性意识，积极开展“三提三看”作风建设活动，弘扬“严真细实快”的工作作风，做到事不过夜、马上就办，不找借口、不讲困难，力求精益求精、争创一流工作业绩。三是提高专业水平，坚持以业务培训为起点，积极开展“统计微课堂”“知势大讲堂”，以常态化业务培训带动能力的大幅提升，打造一支技能高、业务精、素质优的统计队伍。

（三）促融合发展，增强统计效能新动能。一是提升数据质量，始终坚持“质量为本、数据为先”的工作原则，严格规范调查方法，创新数据采集手段，确保统计数据的真实可靠。二是强化统计服务，充分发挥统计“晴雨表”和“风向标”作用，致力于在规模提升、监测预警及统计服务创新上寻求突破，精心构建统计信息服务体系，优化统计产品，不断发布及时有效的统计信息，满足社会需求。三是担当责任，深入基层社区进行业务指导，手把手教授数据填报与调查技巧，以党建为引领凝心聚力，激发群众参与的积极性。

二、存在的不足

---此处隐藏1116字，下载后查看---

三、下一步工作计划

（一）着力创新引领，打造党建特色品牌。将持续提升创新意识，积极开拓党建工作的新方法与新路径，将党建活动与统计工作特点、党员需求有机结合，开展多样化、内容丰富的活动。力争打造如“统计先锋”“数说党建”等具有统计特色的党建品牌，通过品牌效应，增强党建工作的影响力与吸引力，激励党员干部积极参与、激发创造力。

（二）深化教育管理，提升党员队伍素质。不断加强党员教育的针对性与实效性，以岗位和层次为依据，制定个性化学习与培训计划。丰富教育方式，在传统学习与讲座基础上，增加案例分析、实地调研和在线学习等多元化方式，提高学习兴趣和效果。强化日常管理与监督，严格执行党的组织纪律，完善党员考核评价机制，激励党员干部发挥先锋模范作用。

（三）推动深度融合，促进统计事业发展。持续增强党建引领的实效性，找准党建与统计工作的契合点，使党建工作贯穿统计工作全程。围绕经济社会发展热点问题，组织党员干部开展专题调研分析，为党委政府提供高价值的统计信息与建议。建立健全党建与业务融合发展的长效机制，实现同部署、同落实、同检查、同考核，以党建新成效推动统计事业新发展。

总之，尽管2024年在党建工作中取得了进展，但仍存在一些不足。在今后的工作中，本人将积极总结经验教训，采取切实有效的改进措施，进一步提高党建工作水平，为单位的高质量发展贡献更大的力量。