一是人员设置方面。明确由县委组织部分管党建的副部长担任县委两新工委书记，并在组织部领导职数总量内明确1名部务委员任专职副书记负责两新工委日常工作，把主要工作精力放在抓两新党建工作上。同时明确由县工商联、xx经开区、县总工会3家两新党建工作任务较重的成员单位主要负责同志担任两新工委兼职副书记。

二是工作机制方面。建立了调查研究、议事协调、分工协作、督查落实工作机制，每季度开展一次集中议事，讨论决定全县“两新”领域工作计划和重大安排、重大事项，对基层党员群众反映的热点、难点问题，提出切实可行的处理意见；建立了任务清单、督促检查、报告工作、评议评价工作闭环；实行工委委员向两新工委述职制度，两新工委工作专班定期下沉一线督导工作任务进展情况。

三是组建工作专班。将两新工委工作专班设在县委组织部党建综合室，成员由县委组织部、县总工会、经开区、县市监局等单位选派相关人员组成，形成推动全县两新党建工作的强大合力。

（二）加强新就业群体党建，纳入城市基层治理格局

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（四）加强小个专党建，推动市场活力提升

以县市监局为依托，成立小个专综合党委，聚焦抓组建、搭平台、重服务，不断增强党在新兴领域的组织力、凝聚力、向心力，全力推动全县小个专党建工作提质增效。

一是抓好“两个覆盖”。成立xx县大型商超行业联合党支部，涵盖全县7个大型商超，按照“三化”建设要求，落实支部活动场所，并严格开展好“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等基本组织制度。加大对小个专从业人员的思想政治教育，进一步找准党建工作与小个专发展的切入点和着力点，引导小个专党员在企业发展中当好“参谋”、在规范管理上当好“后盾”、在推动创新上当好“先锋”，深化党建带群建工作，充分发挥驻企联络员和群团组织力量，把党的工作延伸到小个专中，确保党的工作有效覆盖。

二是开展暖心行动。结合小个专停留时间短、个性需求多等实际，优化小个专党群服务中心功能，设立“党员驿站”，为党员群众提供手机充电、饮水配餐、临时休息等各项便利服务，促进资源开放共享普惠于民。坚持“管业务必管党建”的原则，组织大型商超行业联合党支部开展“食品快检你点我检守卫舌尖上的安全”等党建实践活动，为群众免费检测日常快销食品，让群众“买的放心，吃的安全”。

三是强化示范引领。以“红色领航·平安xx”为主题，通过落实人员健康管理、食品进货查验、索证索票制度和仓储销售环节卫生、指标规范、整洁制度等，实现管理效能的进一步提升。在服务窗口、商超等小个专工作一线设置“党员责任区”“党员先锋岗”，引导全行业党员发挥先锋模范作用，全面提升服务质量；推行全行业党员从业人员佩戴党员徽章上岗制度，让党员“亮身份、亮承诺、亮服务、亮业绩”，在小个专中营造“我是党员我先上”、“我是党员我示范”的浓厚氛围。