（一）加强学习教育，把牢政治方向。一是坚持不懈抓好理论武装。始终把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学、全面系统学、深入思考学、联系实际学，引领公司党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。全年主持召开党委理论学习中心组会议13次，其中，集中研讨9次，专题研讨4次，引导公司全体党员干部进一步夯实思想根基，筑牢理想信念。二是推动党纪学习教育常态化长效化。精心组织实施专题培训，年内组织开展党委理论学习中心组学习X次、专题研讨X次、读书班X次、中层管理人员培训班X次、党员培训班X次、新员工培训班X课时，通过多种学习形式和载体，累计教育培训党员干部X余人次，不断筑牢拒腐防变思想防线。广泛宣传宣讲党的二十届三中全会精神，年内开展宣讲9次，覆盖公司各级党组织和广大党员干部职工，持续掀起学习宣贯热潮。充分挖掘红色资源，组织公司全体党员干部职工前往XX革命纪念馆、XX纪念馆参观学习，传承革命精神，浸润红廉文化。
（二）强化责任担当，发挥引领作用。一是从严督导抓落实。紧盯全面从严治党主体责任和监督责任的再落实，对党建工作实行统一领导、统筹谋划、督促检查。全年主持召开党委会研究部署党建工作9项，制定印发《2024年党建重点工作清单》，将党建考核作为年度考核指标，以考核促落实。建立党建工作台账，详细记录党建工作完成情况。开展专项督查2次，下发通报X期，有力推动了党建工作各项任务落地见效。二是切实履行主体责任。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面落实党建工作主体责任。全年主持召开党委会研究部署党风廉政建设工作5项，专题研究意识形态工作4项；坚持问题导向，带头到所在支部讲党课；聚焦基层党建工作重点任务，指导帮助基层支部解决突出问题10个，严格选人用人制度把好干部标准，年内提拔X人次，转正考核X人次。三是带头执行民主集中制。严格落实“三重一大”决策制度，自觉把民主集中制作为决策的基本原则，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用均按照议事程序和原则决定。今年以来，主持召开党委会X次，集体研究讨论X项议题，均能严格按照决策程序和原则作出科学决策。加强对子企业巡察检查，通过召开座谈会、查阅资料、个别谈话等方式方法进行调研检查X次，发现并督促整改问题10余条。
（三）狠抓队伍建设，提升能力素质。一是打造过硬党员干部队伍。坚持以高质量党建引领高质量发展为主题主线，着力在培养党务干部基础能力和实践能力上下功夫。年内开展X名新党员发展及转正考核，组织X名党员发展对象参加集中培训，组织开展2024年党建实务线上培训班，组织各党支部支委、党小组组长、预备党员与发展对象等X余人参加培训。二是搭建有效载体和平台。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，促进党内政治生活严肃认真，着力提升党内政治生活质量。认真组织开展“两优一先”推荐表彰活动，在公司全体党员中评选出优秀GCD员、优秀党务工作者、先进基层党组织各X名，表彰在工作中取得突出成绩的先进个人。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的问题。一是全面从严管党治党压力传导还不够到位。虽然能够做到守土有责、守土负责、守土尽责，但在压实“两个责任”上仍有不足之处：抓领导干部这个“关键少数”投入的精力较大，对普通党员的监督管理还不够严细；抓党风廉政建设工作的措施不够具体扎实，在跟踪问效上还有差距；抓党建的责任意识不强，仍存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是抓党员教育管理存在差距。虽然建立了正常的党内生活制度和党组织活动机制，但在落实过程中还有待加强，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥、方式方法单一，抓党建的特色亮点不够显著，创新力度不大。三是推进党建与生产经营深度融合不够到位。虽然在上级党组织的正确领导下做了大量工作，也取得了一定成绩，但对照新形势下的新任务新要求还有很大差距，党建工作与生产经营融合点不多、深度不够，为生产中心工作服务不够到位，推动方式方法还比较单一，创新力度不足，以党建促发展的效果还不明显。四是抓基层支部建设力度不够大。虽然成立了基层支部并配备了支部书记，但在抓支部建设方面还存在许多不足，对支部工作重视程度还不够高；党建工作经费少，用于支部活动的经费较少，对支部书记的培训和管理还不够到位。
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（二）存在问题的原因。上述问题的产生原因是多方面的。究其主要原因有：一是政治站位还不够高。对全面从严治党的认识还不深刻，还认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事与自己关系不大。二是宗旨意识还不够强。还没有真正站在群众的立场上来看待问题、处理问题解决问题，对群众反映强烈的问题没有及时进行处置。三是思维惯性还比较大。安于现状思想严重，习惯用老思路来思考新问题、用老方法来推进新工作、用老经验来解决新矛盾。四是纪律规矩意识还不够强。对自己要求标准不高，执行各项规章制度不严格、不规范、不彻底；对党员干部的日常教育管理不够严、不够紧、不够实。五是担当作为还不够强。面对新形势新任务新要求认识不足、准备不足、行动不快，敢于斗争的精神不足，见事难、怕事的心态较浓，干事创业激情有所减退。
三、下一步整改措施
（一）坚定不移践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，应对好三个复杂局面。持续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，精读原著、深悟原理，准确把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过理论学习不断提升政治素养和政治觉悟，增强对党的政治路线、政治方略的理解和把握能力。
（二）认真总结党纪律学习教育的成功经验，用好党纪学习教育成果。坚持学思用贯通、知信行统一的理念，将党纪学习教育的成果转化为攻坚克难的勇气和动力，转化为干事创业的实际成效。从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，不断提高政治站位，扛牢政治责任；完善党纪学习教育的常态化、长效化机制，不断巩固和拓展党纪学习教育的成果，弘扬伟大建党精神，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
（三）压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。坚决执行上级决策，明确责任分工，完善落实机制，确保责任压力传导；强化对领导的监督，带动履职，深化纪律教育，加强廉洁教育，开展警示教育，强化防腐自觉；持续反腐，加大违纪案件查办，严管厚爱结合，激励担当，完善防控体系，强化监督，提高治理能力，促进企业健康发展；加强干部队伍建设，选拔优秀年轻干部，提高班子凝聚力，弘扬实干作风，鼓励干部投身改革发展，提高人才培养质量，引进培养科技人才。